Диана
zhraushan.s
Диана·Мама двоих (1 год, 4 года)

Как получить выплаты?

Опять каша в голове, у меня работа по договору заканчивается ровно 31 мая(зп поступает так же ) и мне в конце должны оплатить 2ную сумму как компенсацию по потерю работы. И еще я хочу получить дородовые от этой место работы. Как сделать так чтобы не потерять и то и то😐. Гинеколог сказала может открыть больничный декрет по моему желанию( +-1,5-2 недели)

28.04.2024
1

Комментарии

zhraushan.s
Диана·Мама двоих (1 год, 4 года)

А если я 28 мая подам на декретные, и 31 мая напишу заявление об увольнении так можно кто знает?😅

28.04.2024 Нравится Ответить
aida_b
Aida Bury·Мама дочки (6 лет)

Тогда май не будут считать в счет пособия

28.04.2024 Нравится Ответить
yerkenaz
Yerke·Мама сына (2 года)
стикер
28.04.2024 Нравится Ответить
zhraushan.s
Диана·Мама двоих (1 год, 4 года)

💜💜💜💜 спасибо большое, как раз искала законы

28.04.2024 Нравится Ответить
zhraushan.s
Диана·Мама двоих (1 год, 4 года)

Вот если по раньше открою не потеряю ли я компенсацию 🤔

28.04.2024 Нравится Ответить
yerkenaz
Yerke·Мама сына (2 года)

Вам сколько недель? Все вместе получить не получится, если хотите дородовые от места работы то выходите в декрет до 31 мая, но женщин в декрете нельзя увольнять, поэтому до конца больничного листа они вам должны продлить договор, после в 1 день после окончания бол.листа вас могут уволить и тогда можете получить компенсацию

28.04.2024 Нравится Ответить
yerkenaz
Yerke·Мама сына (2 года)

Если компенсацию выбрать то дородовые вам не дадут

28.04.2024 Нравится Ответить
zhraushan.s
Диана·Мама двоих (1 год, 4 года)

13 мая будет 30 недель, у меня работа заканчивается по договору изначально подписалась.(

28.04.2024 Нравится Ответить
yerkenaz
Yerke·Мама сына (2 года)

@zhraushan.s, там по договору нет без разницы обязаны продлить до окончания бол.листа

28.04.2024 Нравится Ответить
aiahka

Наверное больнич лист пораньше открыть

28.04.2024 Нравится Ответить