Обучение в декрете: вопросы и требования

К предыдущему моему посту насчёт обучения в декрете:

Под именем работодателя ЦЗН подразумевает человека от организации, зарегистрированного на портале "Работа России" который ставит электронные подписи на портале. В моем случае это начальница отдела кадров.
А также нужен номер и дата договора, на основании которого этот "работодатель" зарегистрирован на портале, и соответственно на основании которого может ставить подписи именно на этом портале.

На приёме в ЦЗН эти данные нужно предоставить. К слову они требуют ещё и диплом об образовании, который не указан в перечне необходимых документов.

Далее подаётся заявка, которая в случае ошибки данных повисает. Насколько понимаю, так можно и льготу просрать. Либо можно отозвать и подать заново. Но не позднее чем за десять дней до курса. Что именно не позднее чем за десять дней: первая заявка на сайте или подача оригиналов в цзн, я так и не поняла.

Номер договора работодателя написали от балды в итоге. Если не прокатит, то облом с обучением. Наверное проще было уволиться и подаваться как безработная с ребёнком до 7 лет

P.S. Ах да, оригиналы надо подать в течение семи рабочих дней после оформления заявки на обучение. В том числе копию справки с работы или приказ об отпуске по уходу за ребёнком.
Короче лучше это собрать заранее. Как и уточнить начальника, готов ли он подписать это тресторонний договор, который "ни к чему не обязывает. Может у вас есть знакомый с ип, который вам его подпишет?"

PPS: портал "Работы России" лежит вторые сутки кстати. Этот фактор тоже надо учитывать :')