Анастасия
dopleranastasia
Анастасия ·Мама дочки-младенца

Что делать, если работодатель давит перед декретом?

Здравствуйте всем . Посоветуйте что делать в этой ситуации. Работаю в кофейне управляющей официально . Работаю уже год но официально трудоустроили с этого года с января месяца. Сейчас нахожусь в положении предупредила как честный человек сразу . Работадатель женщина у самой 3 детей. Так теперь что ону делает всячески начала докапываться до моей работы и теперь намекает что бы я вообще по собственному написала. Говорит что оформит декретные хотя сами понимаете в общепите официальная зп маленькая. И выходить если все правильно посчитали 119 тыс единовременно и что она хочет этим откупится. Но я предоставила справку с что должна выйти на работу в онлайн режиме. Она видите ли не может себе этого позволить что делать?? Я сегодня из за нее переживала и даже плакала . И все равно она меня завтра ждет на разговор я не хочу идти потому что мне эти нервы не нужны. Я много сделала но как всегда и везде никому это не нужно.

25.04.2024
1

Комментарии

katysha_max
Катерина·Мама троих детей

Соберитесь , старайтесь держать себя в руках , говорите с ней спокойно .обсудите какие именно у нее к вам претензии , ее не устраивает ваша работа? То в чем именно? На всю критику кивайте и говорите понимаю , знаю как это исправить и спокойно максимально. Вас уже никто не имеет право уволить. Тяните до оф декретных и максимально. И думайте о декабре и что будете готовить на Новый год и как это вкусно и красиво . Больше не о чем думать не надо ))

25.04.2024 Нравится Ответить
dopleranastasia
Анастасия ·Мама дочки-младенца

Спасибо большое. Просто очень обидно что мало справедливых людей. Как можно быть матерью троих детей и доводить медленно и потихоньку до такого состояния я просто не понимаю. Почему сейчас в наше время все меньше и меньше честных людей. Ведь я старалась как будто это мое. Но видимо такие жертвы никому не нужны. Но я когда вижу как мои сотрудники стараются я обязательно их хвалю и замечаю это .

25.04.2024 Нравится Ответить
hani_hani
Кульбаева Салтанат·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Вы сразу ей стоп пропишите. А то она начнет давить, по другим аспектам.

Мол ты в положении, а вдруг будет угроза, а вдруг это и то, и по тихому приведет к выводу то, что лучше уволиться тебе.

Ушлая такая

25.04.2024 Нравится Ответить
dopleranastasia
Анастасия ·Мама дочки-младенца

Нет я не подпишусь. Просто она с..а

25.04.2024 Нравится Ответить
lapusenek
А·Мама троих детей

Налоговая сразу всё решит!

25.04.2024 Нравится Ответить
ainurasl
❤️·Мама дочки (8 лет)

Напишите жалобу через еотиниш

25.04.2024 Нравится Ответить
dopleranastasia
Анастасия ·Мама дочки-младенца

Хочется конечно договорится пока спокойно, но если ни в какую то обращусь и не только туда

25.04.2024 Нравится Ответить
nasself
Анастасия·Мама двоих (3 года, 11 лет)

Уволить не может по закону. Заставить уволиться тоже не может.

Что за кафешка?

25.04.2024 Нравится Ответить
dopleranastasia
Анастасия ·Мама дочки-младенца

With love ЖК Атлант

25.04.2024 Нравится Ответить
nasself
Анастасия·Мама двоих (3 года, 11 лет)

@dopleranastasia, никогда туда не пойду.

25.04.2024 Нравится Ответить
dopleranastasia
Анастасия ·Мама дочки-младенца

@nasself ахахаха

25.04.2024 Нравится Ответить
kokoshinel

Может пойти проконсультироваться в трудовую инспекцию?

25.04.2024 Нравится Ответить
dopleranastasia
Анастасия ·Мама дочки-младенца

В принципе есть знакомый юрист . Либо сходить туда

25.04.2024 Нравится Ответить