Увольнение на испытательном сроке при беременности
Могут ли меня уволить на испытательном сроке,если я беременна?и когда лучше сказать что я в положении,до испытательного срока или подождать?
Могут ли меня уволить на испытательном сроке,если я беременна?и когда лучше сказать что я в положении,до испытательного срока или подождать?
Ляйля·
Не могут
Ляйля··
Сообщайте, когда сами посчитаете необходимым вне зависимости от исп срока
Юлиана··
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
если официальное трудоустройство 2 мая,могу ли я сказать на след день о беременности?
Яна·
Из-за того, что беременны - не могут) а вот если "не подошли"...
Юлия·
Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)
Не могут, если официально
Екатерина·
Нет
Алина 💜·
В ожидании первенца
вас и с испытательного снять должны, и сразу оформить)
Юлиана··
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
Просто получается так что я беременная уже устраиваюсь на работу,и лучше ждать наверное официального трудоустройства и только тогда говорить
Меня устроят 2 мая,с этого же и пойдет испытательный срок
Алина 💜··
В ожидании первенца
да, если вы пройдёте его, то можете не говорить сразу) если только вы на 100% будете уверены, что это облегчит вам трудовые условия
Юлиана·
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
Испытательный срок идет месяц,боюсь за этот период у меня может начаться токсикоз и тогда точно надо говорить
Юлия··
Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)
подумают конечно 😀 а вам не всё ли равно? Я в эту беременность устроилась так, но удалённо официально. Уже в декрет ушла. Но о беременности я сказала на неделе 20., так как удалённо меня никто не видит, работала из дома, часто больничные брала. Никто слова не сказал.
Екатерина··
Я считаю что лучше не скрывать и сказать как есть. Часто работодатели входят в положение беременной и всё обходится без конфликтов, это если быть с ними честным. А если врать, то они ответят взаимностью и в трудовой могут написать не очень приятные вещи. Решать Вам.
Юлиана··
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
они же не поймут что я все это время была беременна,скажу не знала
Юлиана·
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
А скажите,можно ли уйти в отпуск после трудоустройства по уходу за ребенком?может знаете?
Мне говорили даже после выхода на новую работу имею право взять отпуск по уходу
Юлиана··
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
@maskate, сохраняется средний заработок
Екатерина··
если вы уйдете в отпуск по УХОДУ, то вам будут платить пособия до 1,6, никакой зарплаты не будет. А пособия высчитывают из среднего заработка двух предшествующих лет.
Юлия··
Мама дочки (5 лет)
подскажите вы можете проконсультировать какие декретные я буду получать? За последние 2 года работала не полностью. Не понимаю как мне посчитать
.·
Я считаю, что нужно сейчас, до устройства сказать, что вы беременны. Как будто узнали уже в процессе этого испытательного срока.Вы будете честны,и далее, решите, будете вы там работать или нет. Возможно, вам пойдут на встречу. А если потом узнают, что вы недоговорили, отношение к вам будет уже соответствующее, вы скорее всего начнёте переживать. А надо оно вам? Ну и люди конечно, разные, кому-то вообще все равно)
Юлиана·
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
Я переживаю что если начнется токсикоз придется сказать раньше