Декрет на СМП: реальность?

А как же работа?
Мало кто знает, что фельдшера на СМП не уходят в декрет сразу.
По законодательству работодатель должен перевести на легкий труд (которого к слову на скорой нет) или отправить в декрет с сохранением зарплаты. Это связано с вредностями на работе, такими как : работа с инфекциями и кровью, график работы, поднятие тяжестей. Но как говорится, мы живем в России))) Поэтому мне сказали, что работать придется как все, до 30 недели)
Да на более поздних сроках дадут освобождение от ночных смен, но это не меняет тяжести работы.
Стараюсь беречь себя 🙏 и не таскать больше больных на себе😀