Рассудите, у меня закончился больничный по Бир, сегодня звонит отдел кадров с наездом,почему это я не принесла документы и тд и тп. Я конечно,помню,что что-то надо писать еще с первого декрета, но разве это не обязанность кадровика заранее предупреждать работников,что нужно принести и какие заявления написать и в какие сроки?
Комментарии
Когда я уходила в декреты, мне в отделе кадров говорили какого числа мне приходить на работу, чтобы написать заявление на декрет. Потом сказали позвонить им ближе к этой дате и предупредить о своем приходе, чтобы они у тому времени подготовили документы мне на подпись, ну если я выхожу в декрет. Они ж не знают будете вы выходить на работу или нет.
Ну мои знали,что я не выйду раньше 2х лет. Просто меня поразило,что с наездом, типа почему вы не принесли, а я даже не знаю, что им нести надо,хоть бы заранее предупредили,что у мужа с работы надо ещё одну справку брать, либо просто без наезда разговаривали
Нет конечно.
Если сроки не знаете, то надо уточнять.
Ну конечно без наезда могут напомнить, что до сих пор не представили .Но отслеживать вы должны сами.
Здравствуйте, работодатель должен был вас предупредить
Не обязанность. Идти в отпуск по уходу это ПРАВО работника. Может вы не хотите, ну прогул.
По хорошим отношениям да, можно и напомнить