Mom.life
Анастасия
anva
Анастасия ·Мама двоих (1 год, 5 лет)
Рассудите, у меня закончился больничный по Бир, сегодня звонит отдел кадров с наездом,почему это я не принесла документы и тд и тп. Я конечно,помню,что что-то надо писать еще с первого декрета, но разве это не обязанность кадровика заранее предупреждать работников,что нужно принести и какие заявления написать и в какие сроки?
19.04.2024

Лучший комментарий

Комментарии

maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)
Не обязанность. Идти в отпуск по уходу это ПРАВО работника. Может вы не хотите, ну прогул.
По хорошим отношениям да, можно и напомнить
19.04.2024 Нравится Ответить
alina_kameliya
Алина·Мама двоих (1 год, 3 года)
Я считаю,что это работа кадров
19.04.2024 Нравится Ответить
avada_kedavra
Алена·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Когда я уходила в декреты, мне в отделе кадров говорили какого числа мне приходить на работу, чтобы написать заявление на декрет. Потом сказали позвонить им ближе к этой дате и предупредить о своем приходе, чтобы они у тому времени подготовили документы мне на подпись, ну если я выхожу в декрет. Они ж не знают будете вы выходить на работу или нет.
19.04.2024 Нравится Ответить
anva
Анастасия ·Мама двоих (1 год, 5 лет)
Ну мои знали,что я не выйду раньше 2х лет. Просто меня поразило,что с наездом, типа почему вы не принесли, а я даже не знаю, что им нести надо,хоть бы заранее предупредили,что у мужа с работы надо ещё одну справку брать, либо просто без наезда разговаривали
19.04.2024 Нравится Ответить
mama.zhenya
Евгения·Мама дочки (2 года)
Сама узнавала что и как 🤯🤪
19.04.2024 Нравится Ответить
miss_valentine
valia·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Нет конечно.
Если сроки не знаете, то надо уточнять.
19.04.2024 Нравится Ответить
alinaalinochka
Алина·Мама троих детей
Ну конечно без наезда могут напомнить, что до сих пор не представили .Но отслеживать вы должны сами.
19.04.2024 Нравится Ответить
akin_81
Здравствуйте, работодатель должен был вас предупредить
19.04.2024 Нравится Ответить
Читайте также