Мария Дорн
masha378
Мария Дорн·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Увольнение: Отработка 2 недели и отпускные - что делать?

Нужен совет.

Как лучше поступить?

Я работаю с 3 октября. Написала заявление на увольнение 15.04

Вопрос - я обязана отрабатывать 2 недели и мне положено выплатить отпускные?

Комментарии

marichka1012
Марина·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Поговорите с работодателем, может без отработки отпустят. Понятно же, что нормально уже работать не будете. А отпускные выплатят.

Нравится Ответить
l_rozanova
Любовь·Мама троих детей

Если не хотите отрабатывать - напишите заявление на отпуск с последующим увольнением. И отпускные получите, и отрабатывать не придётся

Нравится Ответить
masha378
Мария Дорн·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Благодарю за совет

Нравится Ответить
valentina_z
Валентина·Мама дочки (6 лет)

Компенсация за неотгуленный отпуск положена .

По поводу отработки это уже согласовываете с работодателем.

Если не хотите отрабатывать, можно уйти на больничный, если уже все так плохо .

Нравится Ответить
masha378
Мария Дорн·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Если уйду на больничный, значит отрабатывать не должна.

Нравится Ответить
mamysunshine
Анастасия ·Мама сына (3 года)

@masha378, да, не должны. На больничный можно уйти, как на 2 недели, так и больше.

Но можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Тогда не нужно ничего отрабатывать

Нравится Ответить
matreshka.nsk
Натали·Мама троих детей

Отработка 2 недели на усмотрение работодателя.

Компенсацию за неотгуляный отпуск выплатить вам обязаны.

Нравится Ответить
kate1802
Екатерина·Мама дочки (3 года)

Да, отпускные должны рассчитать, тк трудоустроены больше полугода. По трудовому кодексу, вы имеете право идти в отпуск как раз через полгода.

Минимум, 14 календарных дней вам должны выплатить.

Отработать по ТК также должны, 2 недели.

Нравится Ответить