Добрый вечер , мне нужна помощь , может у кого похожая ситуация была или юридически более образован чем я и поможет мне 😅вообщем 12.04. Заканчивается декрет по младшей истечению 3 лет , 13 апреля по идее на работу . Но сейчас я беременна на 13 неделе , выходить на работу не могу в связи графиком которым не смогу совмещать сад детей, их занятия (кружки) да и состояние здоровья не позволяет (постоянно кружится голова) и ставили угрозу, да и дети болеют постоянно две недели из месяца мы точно на больничном. Завтра еду на беседу с руководством, сообщать о беременности и скором уходе в декрет , в декрет мне начало августа. Как быть в такой ситуации ? По началу думала отпуск взять тот что был не отгулян мной, но что делать после? Могу ли я ссылаться на легкий труд ? Или брать за свой счет ? Или брать больничные постоянно? Не потеряю ли я в выплатах после ? Короче куча вопросов перед завтрашней встречей