ИП может нанять самозанятого по договору, отправить деньги по нему, и самозанятый человек выдаст чек, подпишет акт к договору.
Но как зарплата это не может отразиться, потому что трудовые отношения идут с физ. лицом, а не самозанятым.
Разница для ИП большая в налогах: по договору он не платит или включает 6%, их платит самозанятый.
А по трудовому договору нужно будет каждый месяц платить большие суммы: отчисления в налоговую, страховую и пенсионные(около 30-40% от суммы зарплаты)
@kultmam вы можете как физ лицо, не ИП ,сделать перевод самозанятому.
Назначение платежа также нужно.
Если опишете ситуацию, возможно могу проще объяснить