Через сколько можно уволиться, если не планирую долго работать?
Через сколько может кто знает можно уволиться,хотела пойти на собеседование во вкусно и точку и уже там уточнить,не планирую долго работать🤷♀️
Через сколько может кто знает можно уволиться,хотела пойти на собеседование во вкусно и точку и уже там уточнить,не планирую долго работать🤷♀️
Таня·
Мама двоих (2 года, 2 года)
Хоть на следующий день
Майя 🐝·
Да хоть на следующий день
Кристина·
Мама сына-младенца
Если планируете работать там недолго, то лучше не говорить об этом на собеседовании) я там работала 5 лет, мы не брали людей, которые говорили «я хочу на месяц» так как у нас там был свой план по текучести и не хотелось портить показатели. Они и сейчас есть, а текучка чаще всего там прям хорошая.
Татьяна ·
Мама сына (6 лет), беременна (14 нед.)
А почему ненадолго хотите? Почему не выйти в декрет с места работы?
Алина··
Мама дочки (1 год), беременна (10 нед.)
Не думаю что я там долго продержусь😅
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Если вы увольняетесь до конца испытательного срока то увольнение за 3 дня, если после то уже 14 дней.
Но по согласованию с руководством можно и день в день уволиться.
Ирина··
Мама дочки (3 года)
@bogdania19 вы сами читали текст? Там нет информации об уменьшении срока предупреждения работодателя. 14 дней. И увольнение по собственному желанию
На встречу пойти могут и уволить раньше, но это добрая воля работодателя
Алина··
Мама дочки (1 год), беременна (10 нед.)
@iv.tishkina,можно взять больничный и уйти
Так же можно принести справку что ребенку требуется уход и работать не надо
Ирина··
Мама дочки (3 года)
так вопрос не про справку был. Можно конечно уйти на больничный с ребенком
Ульяна·
Я устраивалась официально (не в мак) , 2 дня отработала, пообщалась с персоналом, поняла что меня надули с зп и тд, написала что больше не выйду и все