Mom.life
Дана
deriroys
Дана·Мама дочки (2 года)
Стало грустно как то

Свекровь рассказала, что у её новой коллеги умер попугайчик, прожил всего два года, и коллега назовем её Ксения очень расстроена была, прям до слез, моя свекровь начала её успакаивать и говорит, что жалко ,конечно, птичку, но чтож так убиваться и Ксения рассказала, что птичку ей подвоил муж, после того как умер у нее сын, через час после рождения, и тут стало всё ясно Свекрови, плюс день рабочий уже подходил концу, Свекровь и говорит, отпросись,тут всего пару часов осталось, я закончу всё, но вот главная на работе не очень скорбяще отнеслась и к идеи на пару часов раньше уйти, сразу в штыки, а кто работать будет, я лишу тебя премии, подумаешь птичка умерла, и когда Ксения ушла молча всё выслушав, свекровь зашла к главной и расскала причину таких слез из-за птички, на что главная ответила, И ЧТО, У ВСЕХ ДЕТИ УМИРАЮТ, ВОТ У МЕНЯ ТОЖЕ БРАТ БЛИЗНЕЦ УМЕР И НИЧЕГО СТРАШНОГО, У ТЕБЯ ЧТО СВОИХ ПРОБЛЕМ НЕТ...

У меня конечно волосы дыбом встали, такая холодная и жестокая реакция, как так возможно, это же так старшно когда умирают дети, родители, матери всю жизнь плачут по своим малышаи, а тут так

Грустно...
02.04.2024
1

Лучший комментарий

Комментарии

k.orlova2014
Ксения·Мама троих детей, ждёт четвёртого
Я как начальник и руководитель скажу одно - мы люди и в данном случае есть обстоятельства неопределенной силы при которых любой человек не зависимо от должности должен помнить о человечности. Скорее всего начальница не захотела брать минимальную доп ответственность за чужую работу .. Также скажу как кадровик по профессии - полно есть возможностей что бы отпустить работника с рабочего дня. Было бы желание.
02.04.2024 Нравится Ответить
deriroys
Дана·Мама дочки (2 года)
Думаю два часа до конца рабочего дня это не так критично, тем более компания маленькая...
02.04.2024 Нравится Ответить
k.orlova2014
Ксения·Мама троих детей, ждёт четвёртого
@deriroys согласна, тем более что подобные методы на оборот помогают сплотить коллектив. И дают понимание другим сотрудникам что начальник относиться к ним как к людям а не как к заменимым машинам.
02.04.2024 Нравится Ответить
deriroys
Дана·Мама дочки (2 года)
@k.orlova2014 по рассказам Свекрови, коллектива там нет и понимания тоже 😶‍🌫
02.04.2024 Нравится Ответить
femida_v_kruzhevah
неадекватные идут в ЧС ·Мама сына (4 года)
Мой бывший администратор в начале смены узнал, что у него умерла мама, человек только после работы решил все свои дела. В течении дня даже вида не показал.
Поэтому проблемы-проблемами, но после работы.
02.04.2024 Нравится Ответить
deriroys
Дана·Мама дочки (2 года)
Человек сильный со всех сторон, что тут сказать, не каждый так сможет
02.04.2024 Нравится Ответить
no_rules_non_stop
Ilona·Мама троих детей
Очень грустно…
02.04.2024 Нравится Ответить
chupakabr_a
ЧупакабраСветлановна·Мама сына (4 года)
Потому что дело руководителя - руководить работой сотрудника, а не входить во все возможные положения. Как бы грубо это ни звучало. Если руководитель будет слишком душевно относиться ко всем неприятностям сотрудников, работать будет некому. Увы, это законы бизнеса. Я понимаю главную - как начальник начальника.
Нет, я не оправдываю черствость и сказанное (если оно вообще было именно так сказано). Я лишь понимаю ее недовольство
02.04.2024 Нравится Ответить
deriroys
Дана·Мама дочки (2 года)
Конечно, начальник должен оставаться, начальником, но всегда есть но, и всегда есть человечность
02.04.2024 Нравится Ответить
Читайте также