
kot36Вика·Мама сына (4 года)
Из декрета на работу…
Девочки, как бы вы поступили в моей ситуации? Я работаю в салоне лазерной эпиляции. Заканчивается у меня декрет, планирую выходить на работу, позвонила сегодня руководителю, получила массу намёков что мне там делать нечего. И из декрета еще никто не возвращался, и мне надо будет заново проходить обучение и аттестацию, и прикопались к моему сестринскому сертификату якобы он у меня просрочен (слава богу я в декрете его продлила, сфоткала показала что всё норм) и зп процент сделают минимальный тк я как «новичок». И коллектив у них сформирован за 3 года дружные и тд. Но разве я виновата, я ушла в офиц декрет, сейчас выхожу - предоставьте мне место. Я им слово а они мне 10 в ответ что это не моя работа….. Сейчас 5 сотрудников на 2 кабинета!! и еще я шестая выхожу. Обычно график у нас 2/2, я прошу всего 5 смен в месяц 0.5 ставку. Потому что сейчас девочки делят кабинеты у них по 12 смен, я не хочу никого обижать забирать у них смены да и мне хорошо 5 смен отработала в месяц, свободна. в общем каждая бы отдала по одному дню мне и никого не надо увольнять все довольны. Но мне руководитель говорит что если я собираюсь выходить на работу 0.5 ставку нельзя, 5 смен в месяц не дадут. Только на полную 2/2 15 смен и из-за меня придется уволить двоих сотрудников. У них якобы план, продажи, минимум надо отрабатывать 12 смен в месяц.
По закону я могу выбить эти 0.5 ставку? Что делать не знаю..
Уходите по сокращению, получите 6 окладов, встанете на биржу и если в течении трех месяцев не найдете работу смело идите к работодателю и он вам должен ещё оклад выплатить