Виктория
viktorya_tyulyus
Виктория·Мама двоих (4 года, 22 года)

Работодатель перевел на 5-дневку после декрета: законно?

Девочки, привет!

Кто разбирается в ТК РФ?🙏

Подскажите, может ли работодатель перевести на пятидневку без ночных смен после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

До декрета работала именно 12- часовыми вахтами с ночными сменами.

28.03.2024
1

Комментарии

viktorya_tyulyus
Виктория·Мама двоих (4 года, 22 года)

Благодарю вас!

28.03.2024 Нравится Ответить
jenulechka
Евгения·Мама дочки (8 лет)

Женщин, имеющим детей до трех лет, привлекают к работе в ночное время только с их письменного согласия.

28.03.2024 Нравится Ответить
miss_kisss
Ирина·Мама двоих (3 года, 9 лет)

может, это все происходит при наличии свободной ставки и с согласования руководства и вашего согласия

28.03.2024 Нравится Ответить