Почему зарплата после больничного меньше?
Есть тут те, кто считает зарплату? Или шарит за эту тему, объясните мне пжлст
Вот у работника 100% оплата больничного листа. Работодатель оплачивает первые 3 дня, остальные СФР
ПОЧЕМУ по выходу с бл зарплата получается все равно меньше? В моём понимании, если 100%, то это значит работаешь ты или НЕ работаешь по итогу сума должна быть одинаковая, не? 🗿
Повышающие коэффициенты которые ежемесячно к зарплате платят, не берём. Объясните, допустим, на примере обычного МРОТ. Или где это можно прочитать
Лучший комментарий
Комментарии
100% из среднего заработка за 2года считается. У меня много больничных и больше мрот никогда не выходит😂
Там много нюансов, заработок за предыдущие 2года (если декрет был, то пишите заявление на замену лет), сумма предыдущих больничных в расчет не берется, материальная помощь, пособия, ещё вы с бл подоходный платите. Вообще бл выгодно брать чтобы выходные попадали. Если нет сведений с предыдущего места работы (раньше справка 182,н была) то бл по минималке просто считают.
Есть максималка, которую платят в день.
Если у вас зп больше определенной суммы, вам не будут 100% платить
Для расчета больничного листа учитывается ваш заработок за 2022 и 2023, эта сумма делится на 730. Получается средний дневной заработок, соответственно он может быть меньше, чем ваш заработок сейчас
Здесь много факторов идёт. Бл всегда меньше будет по оплате, выгодно только если брать с выходными днями тогда то на то и выйдет, а организация, оплачивает зп согласно отработанному времени. По формуле оплаты бл которую скинули выше, как раз можно увидеть, что один день получился по оплате меньше т.к. делится на календарные дни, а не на рабочие (которых меньше) и естественно от суммарного заработка за 2 предыдущих года, если в этом году зп больше то вы проигрываете. Я всегда старалась брать с пятницы бл.
А интернете есть онлайн калькуляторы, где можно ввести данные и посмотреть сколько бл будет
Нет, потому что не 100% от текущего дохода. А от среднего заработка, посчитанного по определённым правилам.
Я, например, всегда буду сейчас получать зп больше, чем больничные. И чем чаще ты на больничном сейчас, тем ниже будут они оплачивается потом.
А если вы еще и окладник и месяц короткий типа января...
Дни предыдущих больничных вроде не учитываются, т.е если в 2022 и 2023 было 60 дней больничного все равно только з/п от работодателя за эти два года делится на 730 дней и умножаеися на дни больничного в 2024 году. Ну и плюс так же есть макимальный годовой доход который учитывается для расчета больничного
Не учитываются только для больничного по беременности. Для по болезни нет исключаемых периодов. Поэтому тому, кто постоянно сидит на больничных это ой как аукается для больничных в следующие годы
@maya_the_bee имела ввиду что оплата за предыдущие дни больничных не учитывается
Это ж простая математика.
Плюс еще Вряд ли 2 предыдущих года Вы получали такую же зп как сейчас.
Человек получает последние 5 лет МРОТ
Просто тупой МРОТ и не рублём больше)
@l_abramova, ну так мрот же тоже повышали
@jetm-nata понятно, но его повышают на 300-500 рублей, там не пропасть в тысячи рублей)
Это только в этом году на три тысячи подняли, а до того счет шел на сотни всего лишь)
100% оплата больничного не равно 100% зарплата, по моему только в полиции и тд всегда получают одну и ту же сумму
Да, в МО, полиции и подобных структурах получают просто как ЗП. Больничный как бы есть, но его нет
@little_devil181 в полиции даже нет понятия отпускные. Просто из месяца в месяц платят зарплату и все) и больничный точно 100%
Это я как бывший полицейский говорю)
@l_abramova у меня муж военный, поэтому тоже знаю всю систему)
Я считаю , что организация ставит дни больничного «типа за свой счет» и не оплачивает, я так поняла вопрос почему Вы не получаете зп +больничный.
Вопрос в том, что работник получающий МРОТ, проболев сколько то дней, в итоге все равно не дотягивает до своего МРОТ, уйдя на 100% оплачиваемый больничный 🤷♀️
@l_abramova, может быть были дни когда он болел и был в отпуске уже, и тогда эти дни вроде не засчитываются, и за счет этого не дотягивает. А что бухгалтерия говорит? Я просто в таких случаях бухгалтеру звоню ну и маме она тоже бухгалтер 😅
Потому что работаете вы 20 дней допустим, а болеть будете 30 и тогда больничный как бы у вас больше выходит. Вам платят как за один день работы. А болеете и платят вам и за выходные
Стоимость 1 больничного дня в 2024 году- это зарплата за 2022, 2023 разделенная на 730, но не меньше 633 рублей. Больничный оплачивается за все дни, включая выходные. В остальные рабочие дни вы получаете свой оклад/количество рабочих дней в месяц*на количество отработанных дней
@l_abramova, если исходить из мрота рабочий день рублей на 200 дороже, чем больничный день.
Вот здесь прям подробно расписано, в разделе Пример расчета. ссылка Правильно пишут, что берется средняя за 2 года.
У меня, кстати, наоборот недавно больничный вышел больше зп, так как выходные в больничный попали. До этого очень много лет на больничные не ходила, не с чем сравнить.
Ну вот почему у вас наоборот) расскажите
Я не пойму от чего это зависит
Очень интересная тема. Мне объясняли, что БЛ оплачивается исходя ещё от стажа, чем больше работаешь на предприятии, тем больше %, еще от средней зп
Ситуация была, у папы больничный оплачивается как зп, он ничего не теряет.
У мамы больничный оплачивается в разы меньше, ей вообще не выгодно болеть. хотя работают на одном предприятии
100 процентов от среднего заработка за два года вроде берется
@l_abramova ну если это твои додекретные года, то по-идее да)
@shevegv83 а стаж какой считают? Общий или непрерывный должен быть? Вот у меня общий стаж 10 лет, но последний раз я работала официально в 2018 г. Устроилась вот в начале марта только.
Тоже интересно
Никогда не было, чтобы больничный оплачивался так,как пишется везде
Тоже интересно, всегда на несколько тысяч меньше выходит, а если сравнить с размером зарплаты, то это прилично.