Как оформить выплаты до 1,5 лет?
Всем здравствуйте! Скажите, у кого есть знакомые кадровики или бухгалтеры (или если это вы) которые оформили для сотрудников выплты до 1.5 лет по новым правилам?
У мужа на производстве НИКТО НИЧЕГО не знает и не умеет оформлять...)) Хотелось бы понимать алгоритм действий кадровика, что бы им рассказать, че им делать)))Это ужас, девочки😤🙈
Заранее спасибо))
Комментарии
А что там специального знать?
Одной датой пишет обычное заявление на выход в отпуск по уходу за ребенком (там еще пакет документов нужен стандартный, пусть уточнит).
Следующим днем заявление на выход из отпуска по уходу С СОХРАНЕНИЕМ ПОСОБИЯ. И всё
Не могут рассчитать сумму пособия, ждут откуда то какой то КОД!
Это будет оформлять бабушка, у неё самая большая зп из всех. Мы подали документы, она вышла на день в отпуск по уходу, потом получился у неё больничный(( Теперь вчера звонят из бухгалтерии, говорят вам не будет не пособий, не больничного оплаченного!! Почему, толком не объясняют, буду звонить сегодня узнавать!! Уже месяц мучаемся!
@frans.n, глупости какие-то. Пусть работают и узнают свои действия 😬 кошмар какой
Мой получил и зп, и на больничном был, и в оплачиваемом отпуске тоже 🤷♀️всё расчитывает СФР сам сейчас и больничные тоже.
В таких случаях очень хочется лень сбить через жалобу в трудовую инспекцию😡всегда было интересно, почему людям интересно получать зп, но неинтересно её отрабатывать. Разъяснения они могут почитать всегда на сайте консультант плюс или позвонить в ФСС или ПФР и получить детальную консультацию.
@frans.n потому что им лень открыть и почитать разъяснения и рекомендации
А какие у них проблемы ? Вы работали до декрета ? Если да , то ваш муж идет за справкой , о том , что не получает пособие . А вы на работе пишите заявление