Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория

Что такое испытательный срок?

Девы, что значит испытательный срок на работе? Ну типа мне что, нельзя брать больничный или что? Что они испытывают?🤣

Подружка говорит еще и зп меньше😳

Как то чувствую себя обманутым дольщиком, 10 лет на эту школу работала, уволилась в декабре, САМИ попросили вернуться на должность, которую Я хочу и испытательный срок 3 месяца🤣🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️ и они все молчат про испытательный срок, это по охране труда сказала случайно что по уставу положено….

Пы. Сы. Я проходила испытательный в бассейне два мес назад, сказали месяц, в итоге через неделю сказали что прошла🤣 я не поняла разницы вообще )

18

Комментарии

matreshka_rnv

Наталья

Везде есть испытательный срок, это время присмотреться работодателю к вам, вам к работодателю.

Отметок «Нравится»: 0
mama_varechki

Виктория

Присмотреться🤣 в моем случае это смешно, они 10 лет на меня смотрели и я всего лишь 3 мес не работаю там🤣

Отметок «Нравится»: 0
anya_prod

Anya

ну может смотрят на вас в новом качестве.

Думаю, это просто формальность-вы же уволтнялись, а потом пришли работать на новую для вас должность

Отметок «Нравится»: 0
alanda

alanda

Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Во время испытательного срока зп чуть ниже, обычно на 10-15%. Оформление официальное с первого дня работы. Но в эти 3 месяца работодатель может уволить сотрудника одним днём, без всяких объяснений и выплат. Также и сотрудник может уволиться без отработки 2 недель.

Отметок «Нравится»: 0
milmarianna

Марьяна

Зп ниже быть не может, законом запрещено

Отметок «Нравится»: 0
anastasyawhite

АВ

Мама троих детей

ни разу на испытательном не была зп ниже🧐

Отметок «Нравится»: 0
romirina3

Romirina

Это бред про зп и противоречит трудовому договору

Отметок «Нравится»: 0
nastuhkad

Анастасия

Мама сына (5 лет)

При испытательном сроке свои условия увольнения. Некоторые на испытательный срок устанавливают другую зп. В остальном всё так же

Отметок «Нравится»: 0
rbed

Ру

Ну это нормальная практика работодателей, не справляетесь с работой - Вам говорят чао. Зачастую это формальность, если «свои»/«старички».

Отметок «Нравится»: 0
mama_varechki

Виктория

Еще как свои🤣 мне позвонили сказали «хватит шляться - иди домой!»🤣

Отметок «Нравится»: 0
rbed

Ру

🤣🤣🤣 тогда чего париться-то? Надо открыв дверь закричать «блудная дочь вернулась» 😆

Отметок «Нравится»: 0
anna_alexa

Аня

Стоит плмгить, что испытательный срок это не только на вас смотрят.НО и вы смотрите.Помните об этом

Отметок «Нравится»: 0
milmarianna

Марьяна

Можете уволиться без отработки в 2 недели

Отметок «Нравится»: 0
atata69

Аnna

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

У нас так же обязаловка, разницы в зп нет, только то что вы можете уйти без отработки ну и наверное можете не подойти и вас попросят уйти, а больше ничего...

Отметок «Нравится»: 0
fresh_air

Аня

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Зп ниже - это незаконно, но так делают иногда. Прописывают в договоре зп меньше, чем обещали, после испытательного срока - поднимают зп через допсоглашение. Вы можете уйти без отработки, Вас могут не взять по итогам испытательного срока, болеть можно, больничный оплачивается. На 1 месте работы у меня были прям в документах цели и задачи на 3 месяца, по итогам оценка - что и как сделано и типа решение, что испытательный срок пройден успешно. На последнем - просто какая-то формальность, ну в договоре есть и есть, он у всех одинаковый🤷🏻‍♀️ никаких формальных процедур типа целей и оценок не было) видимо просто испытание - сойдёмся ли характером с руководством😁 но мне кажется мы ещё на собеседовании сошлись😂 В Вашем случае тоже скорее всего просто формальность)

Отметок «Нравится»: 0
mama_varechki

Виктория

Надеюсь 🤣 потому что они зная, что я постоянно на больничных с ребенком все равно позвали обратно 🤣

Отметок «Нравится»: 0
anastasyawhite

АВ

Мама троих детей

До трех месяцев, чтоб и вы и они присмотрелись. И это право и возможно в уставе организации прям прописано что надо. Возможно в вашем случае формальность. Могут сократить его по своему желанию

Отметок «Нравится»: 0