Вот в сотый раз убеждаюсь, что на некоторых местах сидят некомпетентные сотрудники.
В конце февраля закончился мой срочный договор. Я с февраля в поисках работы, пока не очень ( либо условия не подходят или все боятся маленького ребенка.)
В связи с новым законом позвонила в ФСС и уточнила, если я сейчас устроюсь на работу, могу ли я получать и отпуск по уходу и зп ? Ответила девушка : конечно да)! Был уточняющий вопрос с моей стороны, а если я не в начале месяца устроюсь , получается получу за не полный месяц ? Мне ответили конечно же нет)) все ок , получите за март полностью)
В итоге, покатился мой пингвин с горы)) работы нет пока и другая оператор сказала, что фак оф мне)) .
Теперь пытаемся оформить на мужа, чтобы он ушел и тут же вышел) А у него какая то жирная колба в отделе кадров заявила сегодня, мать не работает, значит вам не одобрят выплаты)))
…ляяяяя)