Девочки,может кто сталкивался с т подобным.Работаю на последнем месте практически год.За год взяла больничный 4 раза(3 раза с детьми,один раз сама ангиной болела)Так вот,у нас на работе положено целевое обучение от организации в техникуме либо в вузе.На это по 2 раза по 2 недели оплачиваемый отпуск.
Но…начальника моего подразделения,это капец как не устраивает.Что видишь ли что я буду отдыхать 74 дня в году.Хотя сессию я бы отдыхом не назвала.
Сейчас в данный момент я в отпуске,села на больничный с острым циститом.Написала что 25.03 не смогу выйти на работу,тк на больничном.Продлять отпуск я не планирую так как скоро сессия,и смысла не вижу.
Так моя начальница мне предложила уволиться,якобы у меня то отпуск ,то учеба,то дети забелели.
Я понимаю ее как начальницу,но как человека не совсем…
Нужно ваше мнение,может кто-то был в подобной ситуации?!
Начальница предложила, а Вы откажитесь. Все на больничные ходят, пока дети маленькие. Такой расклад на любой работе любому начальнику не будет нравиться. Так что ж теперь, нигде не работать? А отношения всегда так, то вверх, то вниз. Всё наладится рано или поздно.
@sufert, уволиться я не могу и не могут.Ну если я там не буду воровать 😂😂я учусь на целевом обучении,я обязана им отработать тк они оплачивают учебу и отпуска и тд
Я и начальницу вашу понимаю и вас как человека тоже понять можно. А вашу работу кто делает, пока вы на учебе/больничных? По моему опыту обычно те, кто постоянно на больничных или по своим делам они и в рабочее время не особо то и работнички. По человеку видно это. Человек переживающий за работу и на удаленке может что-то делать и не обязательно на больничный идти.
Я работаю кладовщиком в 5-дневку ,есть кладовщики работающие в день ночь.Зона ответственности принял-выдал.Я хорошо делаю свою работу,на перекуры на 10 раз попить чай)как моя начальница не хожу)За работу я переживаю конечно,но…но если ребенок болеет и его не с кем оставить,я конечно выберу ребенка.