Скажите пожалуйста, у кого была подобная ситуация, работа суточная на АЗС, в 9.5 недель принесла справку на лёгкий труд, где прописано, что мне запрещены ночные смены. Я думала работодатель как-то пересмотрит график, но в ответ тишина, работаю в обычном режиме. И как то ссорится не хочется на счёт графика и понимаю, что уже через месяц так работать будет сложно, так как даже оборудованного спального места на работе нет иногда приходится всю ночь проводить на стуле за компьютером. Что посоветуете?