Mom.life
Ольга
olkabuntarka
Ольга
Так, девочки, кто разбирается в черной бухгалтерии? 🤣
Пытаюсь рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Всякие калькуляторы говорят одно, расчетчица в организации говорит другое.
В 2020-2022 я не работала (декрет), соответственно буду писать заявление на замену лет.
Вопрос в том, какие предельные величины базы для начисления будут применяться? За предшествующие 2 года в любом случае, т.е. 2022 и 2023?
Или применяются ограничения для тех лет, которые беру для замены?
Короче, если я беру 2018 и 2019 (там была хорошая зп), могу ли расчитывать на максималку или нет? 🤣
Или для максималки я должна была хорошо поработать именно в 2022-2023? 😃
13.03.2024

Лучший комментарий

Комментарии

olkabuntarka
olkabuntarka
@murrrksy, @a_dobromagiya116, девочки, вопрос в том, какие ограничения по максимальной сумме применяются 🙏🏻
13.03.2024 Нравится Ответить
olkabuntarka
olkabuntarka
@lessandmore, а 2023 год тоже ведь могу заменить, если в январе и феврале еще была в отпуске по уходу за ребенком, а вышла в марте?
13.03.2024 Нравится Ответить
lessandmore
lessandmore
@olkabuntarka да, даже если хоть день были в отпуске по уходу за ребенком спокойно можно)
13.03.2024 Нравится Ответить
olkabuntarka
olkabuntarka
@lessandmore, «Если идёт замена лет, берутся предельные значения именно для этих лет. Соответственно предел в 18-19гг. был ниже, чем в 22-23.»

Вот что мне ответила расчетчица из другой компании.
Как все же разобраться 🫠
У вас откуда данные про максималку?
14.03.2024 Нравится Ответить
murrrksy
murrrksy
Замена лет возможна только если Вы в декрете были
13.03.2024 Нравится Ответить
olkabuntarka
olkabuntarka
Да, со старшей как раз и была
13.03.2024 Нравится Ответить
murrrksy
murrrksy
@a_dobromagiya116, раньше- да
В этом году нет
13.03.2024 Нравится Ответить
alyo9913
alyo9913
@a_dobromagiya116 ого, а мне сказали, что нельзя поставить замену лет
13.03.2024 Нравится Ответить
Читайте также