Не нашла информацию
По уходу за ребенком получаю 11 тысяч 😂
Но закон же вышел что можно папе уходить и дальше на полной ставке работать. Так если ребенок родился в 2023 году, можно оформить сейчас на отца по уходу по новым условиям?
А в чем смысл ? Если он уйдет что больше получать будет. Тогда вам нужно выйти на работу или уволиться, вы же свой декрет прервать хотите
@meolka, спасибо большое, счастья полные штаны)) конечно поздно узнала, но все равно год еще получать пособия)
@meola.psy, подскажите, а вы потом берете справку что папа вышел по уходу и вы у себя оформляете но без выплат, правильно?
по логике так. Но я просто договорилась, что увольняюсь. Мне так нужно было
Познавайте лучше. Скорее всего вам нельзя просто уволиться. Или работать или на биржу встать, но там вам тоже надо будет по работодателям ходить. Это не точно, но надо все разузнать .
это типо работать буду по бумажке. Директор сам оплачивает налогу и переводит зп частичную белую себе куда-то , мы ее не получаем. Мы только черную получаем.
Но у нас и ставка 0.2
Многие девочки на работе по уходу оформляли не на себя, а на мужа, а сами все равно дома сидели.
Да много статей сейчас вижу, просто вот интересно, если можно, то нужно делать, всё-таки не лишние деньги, если они просто так даются🤣
Просто напишите заявление на работе на отпуск за свой счёт. Если работодатель против то уволится. Мужу на работу документы унести, пусть сами думают))
Я хочу на мужа подать. На работе напишу за свой счёт на 3 года. Моя начальница согласна)
Я могу даже ничего не писать, у нас официалка очень маленькая и к тому же там оплачивает и всё делает директор, я даже официально не получаю зп, он сам все делает, и 13% тоже он оплачивает)
ну тогда попробуйте на мужа работе всё узнать. Закон новый, думаю что они ещё сами не знают как правильно. Пусть поразбираются)
Пусть муж на работе узнает. У бухгалтера можно ли ему оформить что ребенок раньше этого закона родился
@olgaaaaaaaa7, да правильно, а то 11 тысяч это жуть. Один раз в магаз сходить и даже полностью не закупиться 😀
а мужу уже одобрили? Или не все так быстро?) у меня 11к за день на вб улетают😂
у меня последний день был 12 марта, а у него первый 22 марта. Я не знаю почему, но они сказали с 22 марта пиши. ( Хотя я бы залупилась ну да ладно) и он уже коллегам на работе рассказал, они тоже пошли оформлять так.
Можно, мы так сделали. Я на своей работе хотела без содержания взять, в итоге вышла на полставки. Ну или уволиться
Можно конечно, вы пишите заявление на выход из отпуска и отмену поосбия,муж пишет заявление на уход в отпуск и получение пособия, на следующий день пишет заявление на выход на работу,но пособие продолжает получать,а вы пишите наоборот заявление на отпуск по уходу. Вам просто на эти пару дней можно взять отпуск за свой счет например.
пособие он оформит, если будет в отпуске по уходу за ребенком, если просто выходит на работу, не прерывая отпуска по уходу за ребёнком, то пособие будет, если полностью прерывает, то и пособие отменяется. Не могут 2 человека быть в отпуске по уходу за одним ребенком, тот кто в отпуска, тот пособие и получает.
Покажите мне где написано в законе,что отец выходит из отпуска и пособие прерывается? Он ВЫХОДИТ из отпуска на полный рабочий день и продолжает получать пособие,а мама УХОДИТ в отпуск,но без оформления пособия на себя. Пособия и отпуск никак не связаны!
Единственная загвостка может быть только в том,если на вашей ставке работает кто то другой уже.
У меня муж был в декрете до декабря 23 года, уволился со старой работы, пошёл на новую в декабре, декрет прервался, с 1 января закон вышел, на новой работе бухгалтер ему сказала об этом, подал документы, получает пособие и работает на полной ставке)
@egorom он со старой уволился, декрет и выплаты прервались, устроился в декабре, ему в январе сказали, что вышел закон, что ты получаешь пособия и работаешь полный рабочий день, он получается в декрете с 10 февраля, а вышел на работу с 12 февраля, пособия получаем)
а вы ничего на себя не оформляли? А то тут писали что если муж оформляет на себя и выходит работать полный раб день, то нужно на себя оформлять по уходу без выплат
Зачем ей увольняться? Она останется также в отпуске по уходу за ребенком, папа то выйдет на работу на полный день. Просто на нем останутся пособия
Алина·
У меня муж был в декрете до декабря 23 года, уволился со старой работы, пошёл на новую в декабре, декрет прервался, с 1 января закон вышел, на новой работе бухгалтер ему сказала об этом, подал документы, получает пособие и работает на полной ставке)
Анастасия··
Мама дочки-младенца
Круто, спасибо ☺️
Анастасия··
Мама дочки-младенца
А скажите какие года брали? У вас же родился ребенок 23 году, то берут с 24 года все равно 21-22 год или брали 22-23 год?
Алина··
нет, брали 21-22, муж писал на замену лет, так бы взяли 22-23
Анастасия··
Мама дочки-младенца
о супер, а то нам бы как раз 23 год нужен)
Алина··
вообще говорят, что с первым ребёнком нельзя писать на замену лет, где то на мл читала, но муж спокойно написал,может потому что декрет прервался, может действительно можно, вы узнайте)
Анастасия··
Мама дочки-младенца
да если даже 21 будет считать, там все равно в плюс будет) А как муж оформил по уходу и вышел на работу, то вы потом оформили по уходу без выплат и всё?
Алина··
он со старой уволился, декрет и выплаты прервались, устроился в декабре, ему в январе сказали, что вышел закон, что ты получаешь пособия и работаешь полный рабочий день, он получается в декрете с 10 февраля, а вышел на работу с 12 февраля, пособия получаем)
Анастасия··
Мама дочки-младенца
а вы ничего на себя не оформляли? А то тут писали что если муж оформляет на себя и выходит работать полный раб день, то нужно на себя оформлять по уходу без выплат
Алина··
я не работала официально)
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Вот порядок действий то,что вам нужно сделать.
Анастасия··
Мама дочки-младенца
Спасибо ☺️