Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?

Девочки, кто знает, могут ли уволить беременную на испытательном сроке? 🤔

Недавно говорила с подругой, она на новой работе и пришьось на второй неделк уйти с первым малышом на больничный. Еще и сама заболела и оказалось, что в положении.

05.03.2024

Комментарии

kudesnica2021

Я работала в ИП и директор захотел уволить беременную,а по закону нельзя,он взял и закрыл ИП и переоформил на маму 😁чтоб не платить ей ничего.

05.03.2024 Нравится Ответить
ksushik111

Ну это многоходовочка))

05.03.2024 Нравится Ответить
mariimir..
Мария·Мама дочки (2 года)

@ksushik111 у меня тетка так в дикрет ушла , начальница полила её грязью и закрыла ип , оформила на мать

05.03.2024 Нравится Ответить
pupsik98-32
Евгения ·Мама сына (3 года)

Если работает по трудовому договору, то так как есть малолетний ребенок+ она в положении то не имеют права уволить, только если по собственному

05.03.2024 Нравится Ответить
kudesnica2021
стикер
05.03.2024 Нравится Ответить
kudesnica2021

По закону нет,если она официально устроена и ни в какую-нибудь шарашкину контору!Есть закон

05.03.2024 Нравится Ответить
ksushik111

Фирма серьезная, но коммерческая

05.03.2024 Нравится Ответить
akhsusk
Ksushka·Мама двоих (младенец)

Она по тк РФ работает?

05.03.2024 Нравится Ответить
ksushik111

Да

05.03.2024 Нравится Ответить
akhsusk
Ksushka·Мама двоих (младенец)

@ksushik111 как только она принесет справку о беременности, испытательный срок закончится. Уволить не могут. Запрещено держать беременных на испытательном сроуе

05.03.2024 Нравится Ответить
ksushik111

@akhsusk не знала, спасибо🙏💕

05.03.2024 Нравится Ответить
katya1234
Любимая ·Мама четверых детей

Как бы могут .

05.03.2024 Нравится Ответить
mmeoww

@ksushik111, недобросовестный работодатель может найти причину и уволить

05.03.2024 Нравится Ответить
mmeoww

Пусть не говорит , что беременна

05.03.2024 Нравится Ответить
ksushik111

Она не говорит. Хочет прознать почву 😀

05.03.2024 Нравится Ответить