Скажите пожалуйста, вот бухгалтер на больничном 10 числа дочки 1,6 года, нужно писать заявление что буду до 3 лет сидеть. Обязательно до этого числа написать или после можно. Могут из за этого уволить???
То что выше девушка написала я с ней не согласна. В трудовом кодексе прописано до 3 лет, так как позволительно по ТК сидеть до 3. Но работодатель должен продлить ваш отпуск. Уволить не уволят конечно, но тем не менее вы обязаны продлить свой отпуск и написать заявление
@alyo9913 согласно трудовому кодексу, изначально должно быть написано заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. А в случае желания женщины выйти раньше, пишется уже заявление на прерывание этого отпуска. У нас же почему-то любят себе и женщинам лишний бессмысленный геморрой организовывать и придумывать несуществующие формулировки
Учитывая, что в трудовом кодексе есть единственный отпуск по уходу, который только до трех лет, точно не уволят (не смогут притянуть статью про выход из декрета до полутора, тк его не существует). Ну и занимается этими вопросами не бухгалтерия, а отдел кадров
Да нужно написать за ранее так как будет считаться, что вы должны выйти. Я поэтому когда изначально писала заявление сразу писала до 3 лет, чтобы потом не продлевать. А при необходимости всегда можно написать заявление о выходе из декрета