Порассуждать.
Ок или не ок, если работодатель не дает отпуск дольше 2х недель?
Хотела уйти с 29 апреля по 20 мая, по факту это 10 рабочих дней, две рабочих недели и одна чисто праздничные дни.
Мне немного обламали планы, можно либо выйти отработать 2 и 3 мая и брать две недели с 6го по 20ое, либо идти с 29го по 13ое (но тут как-то обидно брать 2 недели отпуска, из которых половин и так выходные дни)
Как у вас с отпуском на работе обстоят дела? Как считают праздники? Сколько дней берете чтоб отдохнуть?
Лучший комментарий
Комментарии
У нас тоже больше 2х недель не отпускают
Вообще должны придерживаться графика отпусков, у вас составлялся?
Если учесть закон, то не норм. НО дробление отпуска происходит только по согласованию, а не потому что хочет работодатель. Просто уже привыкли брать или 2 отпуска по 2 недели, или от как муж: 2 недели летом, неделю осенью и последняя весной.
Никогда ни в одной организации дольше 2х недель отпуска не давали. И это большие компании и тысячами сотрудников
У нас согласно графику отпусков. Больше 14 дней в основном разово не отпускаем, только если не накопилось дней 70 всего. Отпуск считается в календарных днях, не в рабочих. Если отпуск попадает на праздничный день, то он переносится на последующий после отпуска рабочий, то есть отпуск увеличивается