Больничный лист по совместительству: нужно ли предоставлять, если декрет и окончание договора совпадают? Отпускные

Больничный лист Вы имеете право предоставить на любую из трёх работ для выплаты, как по основному месту, так и по совместительству.

Использовать отпуск по беременности и родам Вы так же имеете право на всех трёх работах, но можете и не на всех, где-то брать его, а где-то нет.

Если у Вас срочный трудовой договор - Вам обязаны его продлить на период больничного по беременности и родам не зависимо от основания заключения временного договора.

Для того, чтобы в расчёт больничного Вам посчитали доходы со всех трёх мест работы, необходимо предоставить в бухгалтерию той организации которая будет оплачивать больничный справки 182Н с двух других мест. Тогда этот заработок учтётся.

Имейте в виду, что в расчёт пойдёт средний заработок за 2023 и 2022 года, принесите справки 182Н бухгалтерам за этот период со всех мест работы, сколько бы их ни было.

А также, учтите, что есть минимальная сумма выплаты и максимальная.

Если остались вопросы, обращайтесь)

Я тоже так думала,что только с основой,но вот спустя год пришел перерасчет с сфр,позвонила бухгалтеру,она сказала,что она не знала на тот момент,что я работаю по совместительству на 2х работах и это пришел перерасчет со второй работы,поэтому скажите своему бухгалтеру с основной работы,что вы официально еще работаете на 2х😉

У меня больничный только по основному месту работы, по совместительству продолжаю работать

Если вы про выплаты, то получите вы их только с основной работы.

Работу по совместительству не берут в счет при расчете выплаты :((