Помогите если кто сталкивался с такой ситуацией) Работала на декретном месте, ушла в БиР и сейчас начнется отпуск по уходу до 1,5 лет, если выходит основной работник, то понятно...

Елена

Помогите если кто сталкивался с такой ситуацией)
Работала на декретном месте, ушла в БиР и сейчас начнется отпуск по уходу до 1,5 лет, если выходит основной работник, то понятное дело пособие от работодателя прекращается
Но могу ли я сразу получать пособие как неработающая? Или не пройдет из-за доходов ?

26.02.2024

Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...

Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток

Какие витамины и минералы важны для развития плода?

Лучший комментарий

А при чём тут другой работник и ваше пособие в отпуске по уходу за ребенком? вы все равно числитесь на данном месте работы, и не могут уволить во время декрета, даже если вышел основной работник.
Вот когда вы выйдете с этого отпуска, то либо переводитесь на другую ставку, либо увольняетесь, тк шли на "декретное место".

26.02.2024 Нравится Ответить

fromsiberiawithlove

Надеюсь так и будет, но директор прямо сказала «ну вы же понимаете что когда выйдет основной работник, вас уволят»

26.02.2024 Нравится Ответить

re4ka

@fromsiberiawithlove, по закону не имеют права. Только если начнут вынуждать, чтоб вы самолично написали по собственному желанию.

26.02.2024 Нравится Ответить

zharkova_o_y

Почему прекращается? Вам платит соц.защита. и как я понимаю, вас переводят до конца вашего декрета на другую ставку. Уволить не могут

26.02.2024 Нравится Ответить

fromsiberiawithlove

Если у работодателя нет подходящих ставок, то могут расторгнуть трудовой договор

26.02.2024 Нравится Ответить

re4ka

@fromsiberiawithlove, законно это будет только когда ваш отпуск по достижению ребенком возраста полутора лет.

26.02.2024 Нравится Ответить

Лучший комментарий

Комментарии