Не спится… Меняю работу. Очень трудное решение, 15 лет здесь. Второй дом. Раньше коллектив был огнище, сейчас попроще…
Не спится…
Меняю работу. Очень трудное решение, 15 лет здесь. Второй дом. Раньше коллектив был огнище, сейчас попроще стало, но дорогие и близкие люди есть и сейчас.
Организация, в которой работаю сейчас крупная. Иерархия руководства такая: есть самый главный шеф, есть его зам, приближенный к народу, и есть мой прямой руководитель.
О моем уходе знал только мой прямой руководитель и подруга с работы. Мне осталось доработать 4 дня, до этого я была в отпуске. Хотела уйти раньше, но мой руководитель попросил подумать подольше, так как предложил изменить условия работы и оплаты труда. Честно, я еще обдумывала это предложение, и давала этим себе шанс к отступлению.
Но во время моего отпуска руководитель новой компании (в которую ухожу) пересекся с замом, и сообщил, что он меня забирает из рабства. И зам с барского плеча доложил всему отделу не просто, что я ухожу, а куда и к кому. Зачем? Я не знаю. Мне очень обидно. Это точно информация не для всех, и точно я не хотела бы чтобы все были в курсе.
И как идти на работу теперь на эти 4 дня?! Даже на проводы настроения теперь нет.
Как себя вести, вообще? 😣
Анна·Мама двоих (4 года, 7 лет)
Так сообщил первым новый руководитель? То есть встретились два сплетника, всё обсудили. Но это всегда так.
То что человек уходит у нас всегда заранее говорят, зачем скрывать.
В общем напоминает все это какой то детский сад.
·Ответить