Отпуск по уходу за ребёнком или как муж может уйти в «декрет», при этом получать и пособие по уходу до 1,5 лет, и работать полный рабочий день, получая з/плату
Будет актуально для тех, кто не проходит по доходам на пособия, при этом муж официально трудоустроен, а жена нет. Мам, которые решат выйти на работу до 1,5 лет ребёнка это тоже касается, но для нашей семьи актуален первый вариант.
Так вот, с 01.01.24 г. получать пособие по уходу до 1,5 лет ребёнка можно работая полный рабочий день. Основание: ФЗ от 19.12.2023 № 614-ФЗ и ФЗ от 19.12.2023 № 620-ФЗ.
То есть, сотрудник в связи с изменениями имеет право получать и з/плату (пропорционально отработанному времени) и пособие, не взирая на продолжительность рабочего дня (раньше такое было возможно (выплата пособия и з/п), если работали не полный рабочий день).
Теперь работодатель больше не обязан уведомлять Социальный фонд РФ о его выходе на работу.
Что Вы делаете?
Идете в отдел кадров и в бухгалтерию и предоставляете пакет документов (у супруга запросили ниже перечисленные, но, думаю, везде одинаково будет):
- копии свидетельства о рождении всех детей;
- справка от второго родителя (в нашем случае - меня) о неполучении пособия (идете в Соц фонд своего района, заказываете и забираете через 3 рабочих дня (в каких то районах сразу выдают, в Ворошиловском, будьте любезны, выжидайте три дня). И нет, распечатанная с гос услуг и заверенная в МФЦ не подойдет;
- реквизиты карты мир;
- зявление о назначении ежемесячного пособия по уходу, бланк дали в бухгалтерии;
- копия трудовой книжки (моей);
- заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком;
- заявление о прекращении отпуска.
И все, собственно.
Муж побыл в «отпуске» пару дней (а кто-то вообще оформляет все одним днем и не отрывается от работы) и снова вышел на полный рабочий день. СФР одобрил и начислил быстро, буквально за 1 рабочий день.
Так что, имейте в виду, что так можно. У нас так сложилось, что я уволилась до второй беременности, и как честный гражданин😁 в положении уже устраиваться на работу не стала, в последствии всех пособий была лишена.
Подскажите ,а если жена нигде не была официально трудоустроена ,ей нужно тоже предоставлять справку из СФР?
Если нет ,то ,что тогда нужно предоставить ?