Нужно ли отрабатывать при увольнении после декрета?
Девочки ,подскажите пожалуйста 🙏
Если уволиться с оф.работы (два декрета подряд) нужно ли отрабатывать две недели? И выплачивают ли отпускные дни за время декрета?
У меня работа в двух часах от дома ,а сад до 6 вечера и работа до 6ти,я вообще никак не смогу отработать…
Лучший комментарий
Комментарии
Вы сейчас хотите уволиться или когда ребенку 3 года будет? Отрабатывать ничего не нужно, просто заранее напишите заявление на увольнение. Отпускные положены только за врем отпуска по беременности и родам (когда у вас больничный был).
@polina_lugovskay, я бы на вашем месте посидела до 3 лет, если вы сейчас никуда не будете устраиваться, зачем увольняться, пусть стаж идет. А за 2-3 недели до трехлетия ребенка напишите заявление на увольнение, указав дату увольнения в день рождения ребенка.
Дни отпуска шли только на период отпуска по беременности и родам, за отпуск пр уходу за ребёнком - нет
Прямо из декрета без отработки можно. Человек на вашем месте уже работает, нового искать не надо. Отпускные выплачивали при увольнении, но накопились они скорей всего за больничный по бир
Больничный я буду брать, когда напишу на увольнение
За свой счет могут и не дать - работодатель не обязан.
@marinaresss, это ваше право, что значит не обязан? Тем более на вашем месте есть уже человек, какой смысл вам работать 2 недели?
@katerina_ves-na, я говорю про законы. Работодатель не обязан предоставлять отпуск за свой счет. Логику я вашу прекрасно понимаю)
Я тоже буду увольняться. Сейчас в положенном ежегодном отпуске( брала после полутора лет). Спросила в отделе кадров как быть. Мне ответили, что за неделю прислать ей фото заявления, ничего отрабатывать не нужно