Знайомий давно працював уже на одному місці але не офф , ось не давно їм сказали ,що потрібно всіх офіційно оформити , через 1,5тижн його забрали з роботи .
Через 3дн позвонив другу спільному , сказав , що вже в Рівному на навчаннях🙄
Може прийти повістка на роботу, бо відділ кадрів передає інформацію в ТЦК про зміни кадрового складу. Звільнення і працевлаштування зайве нагадування про особу в ТЦК. Плюс ще деякі організації вимагають, щоб була свіжа відмітка в військовому квитку від ТЦК
Напряжении 7 дне работодатель обязан отправить в ТЦК уведомление о изменении персональных данных. Тоесть что такой то человек принят и его данные с военного билета, адрес
yuka_zhuzhuka·
Мама сына-младенца
Да. Отдел кадров должен передать данные тцк о новом сотруднике. Тцк может прислать повестку.
Екатерина·
Мой официально с осени 2022 работает. Конечно могут. Захотят найти найдут
🤎🫶🏻·
Мама троих детей
Знайомий давно працював уже на одному місці але не офф , ось не давно їм сказали ,що потрібно всіх офіційно оформити , через 1,5тижн його забрали з роботи .
Через 3дн позвонив другу спільному , сказав , що вже в Рівному на навчаннях🙄
Карина··
Мама сына (4 года)
А що за робота?
🤎🫶🏻··
Мама троих детей
фірма, яка займається вентиляційними системами
Alina·
Конечно могут ,кума забрали прямо с работы через 2 недели после официального трудоустройства
Карина··
Мама сына (4 года)
А ким працював?
Наталия ·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Може прийти повістка на роботу, бо відділ кадрів передає інформацію в ТЦК про зміни кадрового складу. Звільнення і працевлаштування зайве нагадування про особу в ТЦК. Плюс ще деякі організації вимагають, щоб була свіжа відмітка в військовому квитку від ТЦК
Jussi·
Конечно.
Напряжении 7 дне работодатель обязан отправить в ТЦК уведомление о изменении персональных данных. Тоесть что такой то человек принят и его данные с военного билета, адрес