Могут ли уволить на испытательном сроке при беременности?
Девочки, у меня испытательный срок до 1 марта. Удалённая работа. Нет возможности обратиться в отдел кадров. Всю информацию только через супервайзеров передаем. В декрет уходить в конце февраля
Если сейчас сообщу в устной форме, что я в положении. Могут ли меня уволить? Или автоматически сначала уберут испытательный срок и в день ухода в декрет предоставить больничный?
Два раза спрашивала справку о том, что в положении в ЖК. Сказали что сейчас не выдают такое( Что только дадут листок нетрудоспособности в день декрета
Могу ли я просто предоставить фотографию из материнского паспорта, где написано когда встала на учёт и тд?
Комментарии
Для беременных нет испытательного срока по закону
Согласно ТК РФ беременным вообще нельзя устанавливать Испытательный срок. По закону если вы сообщите об этом работодателю, то они обязаны снять его.
Притворилась бы тупенькой и не сказала бы пока не возьмут на работу 😁
Согласна 👍 типа не в курсе законов была, работаю и работаю
Сейчас же по новому закону беременной нельзя давать испытательный срок, вроде. Но вообще, все зависит от работодателя, не захочет брать-найдут причину
Я бы вышла в декрет после прохождения испытательного срока
Вас просто могут не утвердить на должность. Не прошли испытательный срок. Причины найдут...... А так, конечно, на усмотрение работодателя
Вообще в день предъявления справки о беременности, вас должны перевести на постоянку
Мне давали справку на работу о беременности в ЖК