Девочки, пост об отношениях с начальником (не любовных).
Я работаю 1,5 года в одном месте, работу выполняю хорошо, всегда в срок, ни одной претензии ко мне за все время ни от кого, все довольны.
И тут, в конце того года, он говорит мне и моему напарнику, что "ребята, кровь из носу нам надо внедрить одну штуку, я вас премирую к нг, главное сделайте". (Мы работаем в ИТ). Так вот, мы все сделали, в сроки уложились и этот пид*р сказал, я заплачу премию, но в январе. А неделю назад сказал что-то невнятное про моржинальность компании и что "давай вернемся к вопросу через 2 месяца) (к слову, компания очень большая и извнстная)
Вот пидо*асина, подумала я и выложила свое резюме на hh.
А вчера задумалась, у меня в апреле отпуск и в июле. В июле мы собрались семьей ехать отдыхать, а в апреле мне нужно заняться здоровьем, т.е отменить отпуска не вариант, а если я перейду на новое место, то не видать мне этих отпусков как своих ушей((
И тут вопрос, может я терпила?((((
Хотя , вроде, нет..
Лучший комментарий
Я б не дергалась с работы из-за этого. Продолжила бы там работать, сходила бы в отпуска. Но сверхурочно уже б и пальцем не пошевелила. Надо внедрить - ну внедряйте. А у вас дела/стоматолог/дети - что угодно.
Комментарии
Здравствуйте, я только начинаю свой путь по обучению на тестировщика. Скажите пожалуйста, вы тоже в этой сфере работаете?
Либо доработала бы до июля отгуляла отпуск и ушла , либо на новой работе предупредила бы заранее о своих планах. А вообще хорошая раьота очень быстро обычно не находится , походите спокойно по собеседованиям присмотритесь , может они согласятся скажем до мая вас подождать а в июле в отпуск отпустить
Ваш начальник собрал все сливки а вас кормит завтраками старо как мир
Не выгораживаю вашего начальника, но у нас никогда нет премий в декабре/ январе
Бухгалтерия сдаёт год в марте, платит налог на прибыль и мы получаем либо в марте за прошлый год, либо в июне) так что просто подойдите и обсудите напрямую что очень рассчитывали на обещанную премию, что очень нужны деньги и хотели бы понимать как планировать свои финансы
По ответу будет понятно в принципе будет ли премия вообще или нет
Дотерпеть до отпуска, а там может и заплатит, потом увольнение
Но больше конечно на эти обещания не вестись и не перерабатывать
Я так три года лямку тянула, то отпуск, то нг, праздники 😅 то болеют все, работать некому..
Я несколько раз переходила на новое место и сразу просто договаривалась, что вот такие даты уже запланированы и это важно для меня. И когда нанимала, тоже, если нет прям критичности (а ее не бывало), согласовывала отпуска «на берегу»
Доработать до отпуска, после взять больняк и содрать по полной
Уйдите в отпуск, потом на больничный с последующим увольнением.
Нам вот тоже обещали с 1 апреля зп поднять. В декабре спросила все ли в силе. На меня посмотрели как впервые слышат. Говорю вообще то вы обещали, не только инструмент у ребят подорожал, продукты и бензин тоже. Нууу мы посмотрим, может поднимем. Может???
Не поднимут их сюрприз ждет.
нет запрета брать отпуск сразу, все зависит от договоренностей, можно на собеседовании это озвучить, еще можно попросить его оплатить переработки
Я б не дергалась с работы из-за этого. Продолжила бы там работать, сходила бы в отпуска. Но сверхурочно уже б и пальцем не пошевелила. Надо внедрить - ну внедряйте. А у вас дела/стоматолог/дети - что угодно.
Я б тоже так сделала , может и выплатят через 2 мес как обещали . Видимо сказанул про премию , а в бюджете этого не было ...
Можно просто обозначить, что будете искать другую работу, предупреждаю заранее, чтоб не страдал производственный процесс. Если что-то подвернется достойное. Это ему подумать!!! А вам возможность лавировать по ситуации
Так вы ищите прям супер вариант . Может искать долго будете
А может просто устроить бунт начальнику . Обещал , пусть платит . Я тоже резкая . Я всегда ухожу
@volchenkova.anastasia, всем отделом сказать , пусть платит иначе мы уволимся :)
@mom_ulja ахах, все отделом, насмешили)))) *в хорошем смысле
У нас одна девочка из отдела сегодня уволилась, думаю по той же причине
@volchenkova.anastasia, да понятно , что это утопия . Расскажу свой случай . Всегда уходила, если начальник бесил . В последний раз прижала свою жопу и решила терпеть : ипотека , одна , маленький ребёнок . В общем , стала все время болеть , моральное состояние было хуже некуда , нервные срывы. И наконец , я решила : идите на хер , и ушла (правда , нашла другую работу) . И я счастливый человек .
Я сама бы ушла куда-нибудь, есть плюсы, но и так много минусов на этом месте, самый главный что добавляется работы, а доплата или не добавляется или несоразмерно мало. Но занимаюсь ЭКО, а с руководителем в хороших отношениях, всегда могу отпросится, разница во времени, с утра могу сделать все свои дела пока все спят и никто не в курсе о моих делах (я на удаленке) А на новом месте первое время это будет тотал контроль и «распишите карту рабочего дня» 🤣
Меня тоже не контролят, отпроситься не проблема, также полная удаленка, зп норм, повысили в декабре, налоги платили за меня повышенные. Но ситуация с премией выбесила, потому что он столько общал и обманул(
Хз, в общем
Я б ещё пол года на обстановку внутри коллектива посмотрела(разовая акция или такая ситуация будет,как "само собой разумеющееся")+отпуска.
В бюджете в этом месяце аналогичная ситуация. Все охренели от зп в рабочем чате😅Я с придыханием жду окончания декрета, тоже дала себе пол года на " посмотреть, что будет, а пока подстраховываюсь получением ещё одного диплома.
Насчёт отпуска верно пишут. Всё обговаривается. Я так же устраивалась с билетами на руках, ушла в отпуск через 3недели после выхода на работу, несмотря что ГБУЗ
Я однажды устраивалась, а у меня уже были путевки, сразу об этом на собеседовании сказала, мне пошли на встречу и я спокойно съездила в отпуск!
Если очень нужен отпуск (билеты пропадут) можно ведь на новом месте сразу договориться чтобы отпустили за свой счёт. Я так через месяц после выхода ушла в отпуск на 10 дней, билеты были просто уже на руках. Сразу обговаривала на собеседовании
Но получается это будут возможно отпуска за свой счет и девушка не только не получила свою премию из-за которой уволилась, но и потеряла в регулярных доходах и все намеченные цели по одному месту. Вопрос, что важнее принципиальность или свои личные планы. Через два месяца может и дадут эту премию если напоминать 🤔как то так думаю
@duchechka ну девушка я думаю не пойдет на равные условия. Обычно ищут лучше. В моем случае я уходила на новое место потому что искала выше должность, выше доход. Нашла. И сообщила что мне нужен отпуск за свой счёт. Согласовали. Лично я ничего не теряла, оставалась только в плюсе. Возможно девушка тоже будет искать условия лучше, что было бы логично
Я бы отгуляла отпуска, если нет возможности уволиться, заняться здоровьем, потом устроиться на новую работу и через полгода уехать отдыхать. Но если не будете гулять, то выплату получите. Смотрите, как вам сейчас нужнее в вашей ситуации. Ну и вдруг он еще в себя придет за это время)
Но понимаю вас, ситуация неприятная
А может Вы просто разумный человек, который не подвержен эмоциональным всплескам?)
И адекватно оценивающий возможности и планирующий будущее)
А может Вы просто разумный человек, который не подвержен эмоциональным всплескам?)