Доброе утро. У кого-то был опыт выгона учителя? Уже сил нет, в классе ведёт себя словно в колонии преподаёт, общается только криком, обижает и унижает детей, так ещё и ничему не учит. Диалога с учителем нет, на сообщения она не отвечает, родительского собрания не было, часто болеет (это лучшие дни у моего первоклашки, приходит счастливый и рассказывает, что делали на уроках, какие учителя все нормальные). Нас недовольных пока 12 человек, остальным чуть позже дадим аудиозапись с урока где она орёт на детей. Записались к директору, она как назло именно сегодня заболела, но мы уже с вилами и факелами настроились идти к её заму. Список претензий подготовлен. Что ещё, жалобу писать? Какой алгоритм действий? Список вопросов-претензий к учителю, жалоба на имя директора, жалоба в комитет по образованию. Что ещё посоветуете? Мы уже в таком состоянии, что лучше без учителя, чем с таким.
Учителя не убрали, я правильно поняла? Администрация как может будет прикрывать свою жопу. У нас уже сидел директор на уроках, кончено смысла никакого нет, т к учитель в этот момент ведет себя идеально.
А зачем директор на род собре, если уже 20 человек подписались?
У нас отчасти схожая ситуация, но с усугубляющими историями. Все равно училку не меняют
Нет, не поменяли. Но, думаю, что под подобным прессингом она сама свалит. После предыдущей жалобы мамочки она ушла на больняк с давлением на 2,5 недели, далее каникулы. Но та мамочка весьма сумасшедшая, она чуть ли не телевидение собралась привлекать, её ребёнка перевели в другой класс, она ждёт оф.ответ на свою жалобу и с письменным ответом пойдёт в комитет по образованию, а там если и на нашу не среагируют, то следом и мы. Я прямо так и сказала: "вы же понимаете следующий наш шаг, поэтому лучше решить всё в стенах школы".
@katrin_pucha, ей просто вынесли дисциплинарные взыскания. А зачем администрации лишний гемор-посреди года учителя искать, конечно будут заминать как могут
Девушки, всем спасибо за ваши комментарии и поддержку. Встреча состоялась, прошла на мой взгляд хорошо. Выше девушке ответила в подробностях.
Единственный плюс из этой ситуации это то, что мы сплочились инициативной группой родителей, дети тоже наши сплотились в каком-то смысле, взаимовыручка на максималках, например, если кто-то что-то забывают, все делятся, чтобы учитель не заметил и не орал. Так моего выручали ребята, когда пенал забыли папку для труда😁
Сходили продуктивно. Нас ждали и подготовились, был методист по младшим классам, завуч по учебной работе. Нас выслушали, жалобу приняли, где-то не удивились, где-то были в шоке от сказанного(мы говорили с чёткими примерами). Будет у детей психолог на этой неделе, на следующей неделе встреча с ним по результатам тестирования и общения детей. Будет после каникул родительское собрание с представителями администрации, скорее всего с присутствием директора. После каникул на занятиях (выборочно) будет присутствовать кто-то из администрации. Думаю, что уже на собрании родительском и будут конкретные действия предприняты, сейчас, мне кажется, им надо переварить информацию. С их стороны был только один наезд, почему раньше не пришли, если всё так плохо, 5,5 месяцев терпели, сложно было объяснить, но причины были: и не думали, что у проблемы такой масштаб, пока не объединились и не собрали общую картину, боялись остаться без учителя, не все дети дома рассказывали о ситуации. Из 28 родителей подписали жалобу 20 человек, масштаб впечатляет, конечно, думаю и администрация такого не ожидала. (было в классе 30 человек, 1го перевели в другой класс пару недель назад из-за учителя, один уходит в другую школу, но они втихаря).
Ооо, мой больной вопрос! На заявлении обязательно секретарь пусть напишет номер входящего, потом на него дадут офиц ответ. Иначе заявление заберут и его будто и не было.
Род собр должно быть каждую четверть
Разговаривайте с директором, но если там нет прям какого-то трэша, а просто повышен голос - то только если сам учитель по собственному напишет. А есть такие, кто никогда не напишет. У меня коллега такая была, с ней воевали и родители и администрация 2.5 года, уволили по статье, так она через суд доказала незаконное увольнение (а директора этого очень боятся).
А вот не было род собрания - намекните директору, что это прямое нарушение уже с его стороны (ибо за собрания не учитель отвечает).
@katrin_pucha, а если у нее есть дети, хотя бы 2, то вообще точно, что выслуги нет - пед стаж в декрете не засчитывают, только трудовой, а он на выслугу не влияет.
@katrin_pucha, сейчас многие учителя за больничные судятся, потому что их не хотят в стаж вносить. В общем, учительскую пенсию что б получить, надо огонь, воду и медные трубы пройти 🤦🏼♀️ вот и сидят такие, озлобленные, дорабатывают.
У нас была такая ситуация в 1 классе. Недовольных было 10 человек. Всё необходимое вы подготовили, больше ничего ненадо. Разговаривать лучше с директором напрямую, не с замом.
@katrin_pucha через неделю каникулы только у первоклассников же. Вся остальная школа работает , так что проблемы в этом не будет
У нас такая же ситуация. Вчера дочку довела до нервного срыва. Это стало последней каплей. Написала вам в личные сообщения