Интересно , почему работодатели бывают недовольны новостью о беременности своего работника . Вроде бы декретные не со своего кармана платят 😁😃
А еще когда устраиваешься на Работу , именно поэтому спрашивают сколько у вас детей 😅
Это им нужно искать человека, обучать, плюс когда говоришь, что на 1,5-3 года люди чаще отказываются идти работать
Потом с декрета выйдете, ребенок если часто болеет, тоже не любят
Потому что им придется искать вам замену , и работа будет страдать . И меня это всегда удивляло , хотя это уже их проблемы 😅
Искать нового человека, который согласится на временную должность, обучать его всему с нуля, ну и т.д.
@aiiiiiiiika, еще это затратно. Объявления платные. Обучать нужно человека, а это значит что обучающий будет на пол силы выполнять свои обязанности. Потом пока в декрет не выйдет ей оплачиваешь зп и новенькому тоже оплачиваешь,хоть толку от него мало в первые три месяца но платить надо.
@aiiiiiiiika, Я на свое место четверых обучала. Тратила на них время, платили, а они увольнялись, либо нас не устраивали и мы прощались с ними.
@zimorodok05, добавлю к вышесказанному , что за 3 года пока в декрете на работе много чего может изменится и нас опять надо будет обучать 😅
У меня за 1,5 года поменялся график и полностью программа и оборудование в которой работали , и получается я уже полный ноль в своей работе 😰
Когда больничный открываю\отгул беру\удаленку - тоже им не нравится😁😁