Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?

Кто-нибудь уже узнавал по поводу получения официального дохода при уходе за ребенком-инвалидом?

Кто-то пишет, что только само занятые могут получать

Кто-то пишет, что можно неполный рабочий день

Кто-то пишет, чтобы доход был не больше мрот

А в реальности кто-нибудь звонил, узнавал?

Девочки, кто разбирается?) сейчас трудоустроена на пол ставки, на неполный рабочий день, соответственно все выплаты получу в 2 раза меньше, вопрос, если просить руководство оформить меня на полную ставку за несколько дней до декрета, изменит ли это положение? Или уже нет смысла?

Я хочу выйти на работу, естественно с сохранением пособия на ребенка до 1,5 лет.

Понимаю, что придется выйти на неполную ставку, отсюда вопрос - неполная это сколько часов? Раньше полноценный рабочий день составлял 8 часов.

Могу ли я выходить на 7 часов в день, и получать зп за фактически отработанное время плюс декретные? Или неполная ставка это какое-то установленные количество часов? Только без догадок) мне бы знать наверняка.

Сокращённый рабочий день.

Кто сталкивался с этим...у нас на работе мы каждый день работаем на час меньше(по 7 часов, вместо 8)

Пенсионеры работают на полной норме, должны ли меня в связи с беременностью перевести на полную норму? И не потеряю ли я в декретных и т.д.,если оставят на сокращенке?