Должна ли я отрабатывать?
Девочки, помогите🙏🙏
Ситуация такая: устроилась в магнит, отработала пять дней, решила уйти, а меня заставляют отработать две недели. Ни одного документа я не подписала, нахожусь на испытательном сроке, разве должна я отрабатывать?
Уже завтра должна пойти на другую работу, с более удобным графиком и более выше зп.. Как мне уйти, без отработки?
"$$$$"·
Мама сына (1 год)
Конечно можете не отрабатывать
Анастасия··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
@shvyreva.g как вас устроили, если вы ничего не подписали?
Если вы не устроены, то и увольнять вас не откуда
Галина Швырева··
Мама двоих (5 лет, 13 лет)
в трудовой отметка есть, устроили в первый же день😒
Галина Швырева··
Мама двоих (5 лет, 13 лет)
устроили без подписания документов, в трудовой отметка есть с первого дня
Sun_777·
Как Вас могли допустить к матценностям, если не подписан ни один документ?
Галина Швырева··
Мама двоих (5 лет, 13 лет)
Не знаю, наверное у них так можно... Они только мои документы отфоткали и всё
Маша·
Мама дочки (4 года)
Наталья ·
Мама сына (6 лет)
На испытательном сроке можно уволиться без отработки . А у вас даже не понятно что , если не подписывали трудовой договор .
Галина Швырева··
Мама двоих (5 лет, 13 лет)
Вот и решила уйти, что там вообще всё непонятно как... Думала, что не устроена, а как-то провели без подписи моей🤨
Наталья·
Позвоните в трудовую инспекцию,они подскажут, а если вы , вообще, ничего не подписывали и не писали заявление на приём,то отделу кадров от трудовой инспекции очень не поздоровится , на каком основании они сделали запись в трудовой.
Галина Швырева··
Мама двоих (5 лет, 13 лет)
да, видела, у меня электронная, в госуслугах я всё вижу
Наталья··
посмотрите в интернете номер трудовой инспекции и объясните ситуацию, я так звонила. Можно даже доехать туда и жалобу написать.
Наталья··
даже если вас оформили бы как положено,то вы всё равно не должны на испытательном сроке 2 недели отрабатывать,а должны только предупредить за 3 дня,но в вашем случае надо чтоб был второй экземпляр на руках подписанный руководителем (я писала заявление на расторжение трудового договора), или письмо на электронную почту руководителя отправить,а то потом скажут,что вы ничего не писали.
Анечка ·
На испытательном сроке увольнение с предупреждением за 3 дня, никаких 2 недель отработки. Попробуйте пригрозить Трудовой
Татьяна·
Мама двоих (6 лет, 7 лет)
Муж уволился оттуда одним днем (до этого 12 лет проработал) ,
Пригрозите трудовой ,как выше советуют .