Подскажите, может кто в курсе или сталкивался с такими вопросами.
Я перед декретом устроилась на официальную работу и немного отработала. Сейчас оформила отпуск по уходу до 1.5 лет. Пособие у меня минимальное, 8 тыс. Недавно прочитала, что, если семье выгодно, то в отпуск может уйти отец, и получать 40 % от сред.заработка. нам выгоднее поступить так, но как быть с моей работой? Фактически сидеть буду я, т е выходить не собираюсь. Мне нужно увольняться с основной работы или можно написать без содержания? ( чтобы папа пошел в отпуск)