Как получить отпускные?
Крик души!
Муж работает 3года на одного человека без отпуска и больничных! Каждый год этот человек меняет название организации чтобы не платить налоги. Сейчас муж решил уволиться и ему не платят отпускные как и предудыщие года, не разу не заплатили не за один год, как так вообще!? Как потребовать свои заслуженные отпускные!? За этот и за прошлые два года!?((((
Галя·
Мама двоих (младенец)
Прикрыть мошенника к чертям
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
👍 ага
Лиза·
Мама сына-младенца
Никак, недобросовестный работодатель увольняться и искать место где все по белому
Nata·
Мама троих детей
@largol, Говорю пробовать в этом году выбивать себе законный отпуск. Если он, находясь в отпуске, заболеет, то на кратное число больничных дней, продлевать этот отпуск в этом году у ООО в которой она сейчас фактически работает
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Он сегодня поехал за трудовой уже, вчера отработал.
МарусяДормидонтовна·
Мама дочки (8 лет)
Никак, за те года тем более 🤷🏼♀️
Он работал там по факту в других организациях.
Странно удивляться, что контора не платит, когда руководитель там так себя ведет.
largol·
Мама сына (7 лет)
Вы готовы судиться? Потратить на это немного денег?
Если нет, то забудьте
largol··
Мама сына (7 лет)
А "как такое вообще" - он же знал на кого работал. На мошенника, по сути.
Менялись не названия фирм, а сами фирмы
Василиса·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Если нет договора , где бы були прописаны условия оплаты и труда -то никак( можно попробовать проконсультироваться у департамента труда и защиты населения, как вариант(
Василиса··
Мама двоих (2 года, 13 лет)
@largol, с договором проще доказывать и меньше тратится денег. Данный работодатель умеет уклоняться от государства, думается мне что и юристов нормальных имеет, а значит на судебный процесс уйдет нормально денег у истца.
largol··
Мама сына (7 лет)
такие экономят на всём, а особенно на юристах.
Я вела одно время 27 таких компаний )
С договором проще - да. Если нет договора, то никак - нет.
Да и суды на стороне работника.
Хотя скорее всего до суда и не дойдет, работодатель сообразит, что проще заплатить. Не такие там деньги, чтоб весь этот гемор получать ему
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Там все официально по трудовой, по договору
Nata·
Мама троих детей
Попробовать хотя бы в этом году сходит и желательно еще в нем заболеть
Nata··
Мама троих детей
largol··
Мама сына (7 лет)
начнем с того, что ООО "Ромашка" не отвечает за ООО "Лютик". Какой перенос?
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
да, там все по хитрому, совсем разные фирмы
К·
Мама сына (2 года)
Лучше на таких не работать.
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Кто же знал, что так будет…
Вероника ·
Мама сына (3 года)
Никак .
Валентина·
Мама двоих (младенец)
Никак