Крик души!
Муж работает 3года на одного человека без отпуска и больничных! Каждый год этот человек меняет название организации чтобы не платить налоги. Сейчас муж решил уволиться и ему не платят отпускные как и предудыщие года, не разу не заплатили не за один год, как так вообще!? Как потребовать свои заслуженные отпускные!? За этот и за прошлые два года!?((((
Что ждете от мужа на Новый год?
Что ждете от мужа на Новый Год?
Вспомнила прикол про платье. Спросила у мужа говорю, каким цветом, он такой золотистый. Я вижу синее платье, стали спорит, он реально видит золотистое. Как так происходит ?
Мама задаёт вопрос о расчёте дохода семьи для пособия: зарплата мужа 30 тыс., но доход за период меньше 8 МРОТ. Читайте разъяснения и советы других мам!
Девочки,у кого ипотека,а вы каждый год платите страховку банку? Оказывается муж после первого года перестал платить и наш процент увеличился с 9.45 до 10.1😳ему сказали что выгоднее платить так,чем каждый год платить страховку 27тыс🤷
Валентина·
Мама двоих (младенец)
Никак
Вероника ·
Мама сына (3 года)
Никак .
К·
Лучше на таких не работать.
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Кто же знал, что так будет…
Nata·
Мама троих детей
Попробовать хотя бы в этом году сходит и желательно еще в нем заболеть
Nata··
Мама троих детей
largol··
Мама сына (7 лет)
начнем с того, что ООО "Ромашка" не отвечает за ООО "Лютик". Какой перенос?
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
да, там все по хитрому, совсем разные фирмы
Василиса·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Если нет договора , где бы були прописаны условия оплаты и труда -то никак( можно попробовать проконсультироваться у департамента труда и защиты населения, как вариант(
Василиса··
Мама двоих (2 года, 13 лет)
@largol, с договором проще доказывать и меньше тратится денег. Данный работодатель умеет уклоняться от государства, думается мне что и юристов нормальных имеет, а значит на судебный процесс уйдет нормально денег у истца.
largol··
Мама сына (7 лет)
такие экономят на всём, а особенно на юристах.
Я вела одно время 27 таких компаний )
С договором проще - да. Если нет договора, то никак - нет.
Да и суды на стороне работника.
Хотя скорее всего до суда и не дойдет, работодатель сообразит, что проще заплатить. Не такие там деньги, чтоб весь этот гемор получать ему
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Там все официально по трудовой, по договору
largol·
Мама сына (7 лет)
Вы готовы судиться? Потратить на это немного денег?
Если нет, то забудьте
largol··
Мама сына (7 лет)
А "как такое вообще" - он же знал на кого работал. На мошенника, по сути.
Менялись не названия фирм, а сами фирмы
МарусяДормидонтовна·
Никак, за те года тем более 🤷🏼♀️
Он работал там по факту в других организациях.
Странно удивляться, что контора не платит, когда руководитель там так себя ведет.
Nata·
Мама троих детей
@largol, Говорю пробовать в этом году выбивать себе законный отпуск. Если он, находясь в отпуске, заболеет, то на кратное число больничных дней, продлевать этот отпуск в этом году у ООО в которой она сейчас фактически работает
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Он сегодня поехал за трудовой уже, вчера отработал.
Лиза·
Мама сына-младенца
Никак, недобросовестный работодатель увольняться и искать место где все по белому
Галя·
Мама двоих (младенец)
Прикрыть мошенника к чертям
Леся··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
👍 ага