ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама делится мнением о постоянном усложнении правил получения пособий. Читайте обсуждение и опыт других родителей в оформлении выплат!
Мама делится опытом оформления пособий на детей и задаётся вопросом, кто реально может их получить. Обсуждение критериев и поддержки семей с детьми.
Девченки, пока есть свободное время отвечу на все интересующиеся вопросы по гос услугам начиная с свидетельства о рождения заканчивая свидетельством о смерти, выплаты, права, паспорт и т д пишите рада буду ответить
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
Елена·
Пособие выплачивается с момента ухода в отпуск по уходу за ребёнком. Его в принципе никому с рождения не платят. Оно платится по окончании отпуска по беременности и родам, т.е примерно с 3 месяца ребёнка. А что значит не были в декрете? Работали?
Юля Викторино··
Мама дочки-младенца
Даже если и подумать что это так к примеру почему они выплатили с момента написания заявления,мне кажется эта система еще не отработана государством, так как закон вступил только с 1 го января
Юля Викторино··
Мама дочки-младенца
нет
Елена··
вы работаете официально?
Валерия·
Мама дочки (1 год)
с момента рождения не должно пройти пол года, если пол года ребенку уже исполнилось, тогда единовременная выплата у вас «прошла»,
теперь с момента подачи заявления, то есть, если ребенку к примеру 5 месяцев и 29 дней, тогда вы получаете перерасчет за те месяца, но если ребенку уже 6 мес, то вы получаете за последующий месяц, сумму за 1 месяц.
если ваш муж работает, тогда ему нужно подавать свидетельство о рождении на работу, чтобы ему сделали выплату до 1,5 лет - каждый месяц исходя из среднего заработка 2 года, ему будут платить выплаты на ребенка с работы.
так же вы можете подать заявление через гос услуги (называется: единая выплата, что то такое) и вы еще плюсом от государства сможете подать на выплаты.
Валерия··
Мама дочки (1 год)
@yuliya_pokidova, надо ознакомиться с причиной отказа, если отказ необоснованный, тогда снова подаете и прикладываете этот отказ.
вам тогда за счет этого должен орган грамотно перерасчет сделать
Юля Викторино··
Мама дочки-младенца
я говорю про пособие по уходу за ребенком
Валерия··
Мама дочки (1 год)
это до 1,5 лет называется - подает отец на работу
Валерия·
Мама дочки (1 год)
то есть, с момента рождения - на единовременную выплату вам дается 6 месяцев, если уже после, то выплата уже вам не положена.
подавайте до 1,5 лет на работе у мужа.
Юля Викторино··
Мама дочки-младенца
Подал же две недели назад но выплатили за две недели вот в чем проблема
Валерия··
Мама дочки (1 год)
тогда это вопрос к работе, скорее всего бухгалтерия как то не так посчитала
Юля Викторино··
Мама дочки-младенца
жду звонка от сфр они не знают точного ответа ,для меня это так странно