anastasia125rus
Анастасия
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
Девочки вопрос?
Кто знает, такая ситуация.
Уволилась с работы и через пару недель узнала, что беременна.
Устроилась на новую работу, официально, но есть испытательный срок 3 месяца, если руководство узнает, что я в положении, смогут ли меня уволить?
Кто знает, такая ситуация.
Уволилась с работы и через пару недель узнала, что беременна.
Устроилась на новую работу, официально, но есть испытательный срок 3 месяца, если руководство узнает, что я в положении, смогут ли меня уволить?
29.01.2024
31
Лучший комментарий
Комментарии
888angelina888
Не уволят, так как есть закон. Но думаю отношение будет к вам мягко говоря не очень🤷♀️
29.01.2024 Нравится Ответить
katerina-1507
Нет. Не уволят. Но отношение к вам поменяют, 100%. Не любят такое работодатели.
29.01.2024 Нравится Ответить
katya_belikova
Увольнение (отказ в трудоустройстве) по мотивам беременности запрещен ТК. Но ведь испытательный срок можно не пройти, ну вы понимаете о чем я , тут уже на добросовестность работодателя…
29.01.2024 Нравится Ответить
evgesha_vl
@devochka_pripevochka, почему веские? Есть план на испытательный срок - не выполнила план - до свидания. Правда не знаю как с беременностью. Работает это или нет.
29.01.2024 Нравится Ответить
katerina-1507
@evgesha_vl, не работает. Беременную уволить нельзя ни по каким причинам кроме сокращения по причине ликвидации организации.
Беременные очень защищены в этом плане.
Беременные очень защищены в этом плане.
29.01.2024 Нравится Ответить
sasha_nemka
@katya_belikova ага, у меня так подругу доводили на работе..это им не так, то им не сяк..в итоге она уволилась и решила,что спокойная жизнь для неё лучше,чем выплаты 😅
29.01.2024 Нравится Ответить
maria.starovoit
@savchenkolife ну хотя бы работодателя в известность поставить, что в положении.. Человек же рассчитывает..
29.01.2024 Нравится Ответить
Читайте также