Сокращение или увольнение при закрытии обособленного подразделения: вопросы кадровикам

Девочки может кто то разбирается в кадровых вопросах? Должны ли сократить при проведении организационно-штатных мероприятий в связи сзакрытием обособленного подразделения? Или просто уволить