Mom.life
Алиса
aliceeee
Алиса

Что делать при задержке зарплаты и пособия?

Добрый день!) девочки, подскажите, что можно предпринять в такой ситуации. На работе зарплата каждый месяц 20 числа, ежемесячное пособие приходит всегда в этот же день. И вот уже второй раз за 3 месяца всем задерживают зарплату, а мне соответственно пособие. Никакого предупреждения о задержке не было. Это нормально? Куда-то можно обратиться? В контракте последний день выплаты зп указан 30 числом, поэтому может не нарушают?Но предупреждать ведь хотя бы должны?
20.01.2024

Лучший комментарий

Комментарии

natavas
natavas
Поспорю выше, работаю на большом предприятии 10000 работников кол.договор, дата до 24 числа, проверяли все кому не лень, ничего не исправили так и платят до 24
20.01.2024 Нравится Ответить
vvv_ttt
vvv_ttt
Нарушают прежде всего тем, что в контракте не указаны конкретные дни выплаты ЗП. В контрактах и трудовых договорах должны быть указаны конкретные дни выплаты ЗП, например 10-го и 25-го. Никаких плавающих дат и интервалов быть не должно, типа с 20го по 30г.
20.01.2024 Нравится Ответить
bliznecnika
bliznecnika
Это уже есть нарушение. До не должно быть. Должны быть конкретные даты например 15 и 29. Комитет по труду или профсоюз )) а также прокуратура любит такие фирмы))) читала статьи про нарушения условий контракта с плавающими датами.
20.01.2024 Нравится Ответить
vikusha.vip.2016
vikusha.vip.2016
Не нарушают, если указано в контракте до 30 числа.
20.01.2024 Нравится Ответить
veinbergmariya
veinbergmariya
Не нарушают
20.01.2024 Нравится Ответить
yanina.vs
yanina.vs
У нас прописано до 25го, бывало и 14го приходили, 25го , в этом месяце 18го, всегда по разному
20.01.2024 Нравится Ответить
yanina.vs
yanina.vs
А зп 25го перечисляют каждый месяц, без задержки
20.01.2024 Нравится Ответить
katya235
katya235
Если выплачивают до 30 ,то ни чего не нарушают и предупреждать не должны . Т.к. в контракте всё прописано
20.01.2024 Нравится Ответить
aliceeee
aliceeee
И всё равно, что каждый месяц 20 числа, да?
20.01.2024 Нравится Ответить
katya235
katya235
Если не указано определенное число , то могут давать в любое число какое им удобно в пределах назначеного последнего дня выплаты.
У нас к примеру ЗП строго 11 числа , раньше могут дать если выходные , но 12 не имеют права .
У мужа на работе были тоже не четкие рамки прописаны и давали в любое число ЗП до 15 ,аванс до 30 .
20.01.2024 Нравится Ответить
iriska477
iriska477
Если с 20-30, то не нарушают.
20.01.2024 Нравится Ответить
aliceeee
aliceeee
И предупреждать не обязаны?
20.01.2024 Нравится Ответить
iriska477
iriska477
@aliceeee нет
20.01.2024 Нравится Ответить
Читайте также