Mom.life
Кк
ksska
Кк
Реальные истории нужны.
Есть кто будучи в отпуске по уходу за ребенком, получая пособие до 1,5 лет, устроился на другую работу по договору гпх? Выплаты на ребенка не теряются? Мне осталось 2 месяца дополучать, про это имею ввиду, не про новый декрет.
И работодатель, что платит эти выплаты, как-то оповещается налоговой или кем, что его сотрудник по гпх договору еще работает?
16.01.2024

Лучший комментарий

Комментарии

tatyansel
tatyansel
Я работаю по ГПХ и получаю пособие до 1,5 от работодателя , где по ТК РФ устроена . Это разрешено
19.01.2024 Нравится Ответить
bercana13
bercana13
Я работаю по гпх находясь в декрете. Выплата до 1.5 не теряется, т. к. по основной ставке вы продолжаете находится в декрете, от налоговой вопросов нет, при перечислении зп указывается что это по договору гпх. Да и по новым законам вроде как можно и на полный день по основной ставке выйти и декретные так же продолжат платить
16.01.2024 Нравится Ответить
moya_pugovka
moya_pugovka
Сейчас новый закон, что пособие не забирают даже если на основную работу вышел.
16.01.2024 Нравится Ответить
maryn2808
maryn2808
У нас в компании такое практикуется, нормально всё. Выплаты не теряются
16.01.2024 Нравится Ответить
ksska
ksska
Ок, да, это интересует, мне 2 месяца осталось дополучать их, терять не хочется)
16.01.2024 Нравится Ответить
sadovskaya1990
sadovskaya1990
Мне на новой работе 0,5 ставки не одобрили, типо бухгалтерия не знает как сделать- по бумагам устроилась и сразу декретный отпуск и плюс смена 0,5.
По договору гпх работала, но из обещанной зп они вычетали налоги и остаток мне уже платили
16.01.2024 Нравится Ответить
ulua12
ulua12
Свежих реальных историй нет, но на практике подруга - врач так работала, на основной - получала пособие и не работала, а на двух дополнительных работах (ГПХ)- она получала свою зарплату.
Вот на таких договорах, хоть и на постоянных, но не являющихся основным местом работы - она не могла получать пособие до 1,5 лет и оплату больничного до и после родов.
16.01.2024 Нравится Ответить
ksska
ksska
Значит, пособие до 1,5 не потеряла, при устройстве на гпх еще.
16.01.2024 Нравится Ответить
ulua12
ulua12
Сейчас пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет выплачивается мамочке даже если она приступила к своим обязанностям.
Вы же работаете по ДГПХ, что не является вашим основным местом работы, если бы действовало старое законодательство - то вы так же бы получали пособие.
16.01.2024 Нравится Ответить
Читайте также