Кк
ksska
Кк·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Работа по ГПХ в отпуске по уходу за ребенком: сохранятся ли выплаты?

Реальные истории нужны.

Есть кто будучи в отпуске по уходу за ребенком, получая пособие до 1,5 лет, устроился на другую работу по договору гпх? Выплаты на ребенка не теряются? Мне осталось 2 месяца дополучать, про это имею ввиду, не про новый декрет.

И работодатель, что платит эти выплаты, как-то оповещается налоговой или кем, что его сотрудник по гпх договору еще работает?

16.01.2024

Комментарии

tatyansel
Татьяна·Мама дочки (2 года)

Я работаю по ГПХ и получаю пособие до 1,5 от работодателя , где по ТК РФ устроена . Это разрешено

19.01.2024 Нравится Ответить
bercana13
Юлия·Мама двоих (2 года, 4 года)

Я работаю по гпх находясь в декрете. Выплата до 1.5 не теряется, т. к. по основной ставке вы продолжаете находится в декрете, от налоговой вопросов нет, при перечислении зп указывается что это по договору гпх. Да и по новым законам вроде как можно и на полный день по основной ставке выйти и декретные так же продолжат платить

16.01.2024 Нравится Ответить
moya_pugovka
Дарья Алексеевна М.·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Сейчас новый закон, что пособие не забирают даже если на основную работу вышел.

16.01.2024 Нравится Ответить
maryn2808
Мария·Мама двоих (1 год, 7 лет)

У нас в компании такое практикуется, нормально всё. Выплаты не теряются

16.01.2024 Нравится Ответить
ksska
Кк·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Ок, да, это интересует, мне 2 месяца осталось дополучать их, терять не хочется)

16.01.2024 Нравится Ответить
sadovskaya1990
Ирина·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Мне на новой работе 0,5 ставки не одобрили, типо бухгалтерия не знает как сделать- по бумагам устроилась и сразу декретный отпуск и плюс смена 0,5.

По договору гпх работала, но из обещанной зп они вычетали налоги и остаток мне уже платили

16.01.2024 Нравится Ответить
ulua12
Юлия·Мама сына (8 лет)

Свежих реальных историй нет, но на практике подруга - врач так работала, на основной - получала пособие и не работала, а на двух дополнительных работах (ГПХ)- она получала свою зарплату.

Вот на таких договорах, хоть и на постоянных, но не являющихся основным местом работы - она не могла получать пособие до 1,5 лет и оплату больничного до и после родов.

16.01.2024 Нравится Ответить
ksska
Кк·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Значит, пособие до 1,5 не потеряла, при устройстве на гпх еще.

16.01.2024 Нравится Ответить
ulua12
Юлия·Мама сына (8 лет)

Сейчас пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет выплачивается мамочке даже если она приступила к своим обязанностям.

Вы же работаете по ДГПХ, что не является вашим основным местом работы, если бы действовало старое законодательство - то вы так же бы получали пособие.

16.01.2024 Нравится Ответить