Оплата за пропуск: законно ли?

Ситуация противоположенная, а не похожая.
В вашей я говорила вам направить претензию )
У вас - возврат неиспользованных занятий, время которых ненастало.
Тут - пропущенных и, вероятно, без уважительных причин.

Плюс форулировки договора.
Тот же фитнес, как пример, абонентский договор.
Дает вам право посещения. А используете вы это право или нет - решать вам. Право фитнесом предоставлено было.

@meliorova, и что? Там тоже есть лимит мест и так же вы занимаете чье то место🤗 услугу вам оказать не отказывались. Вы можете не ходить в данную секцию, это только ваш выбор)

@meliorova, вот что нашла

о словам Татьяны Пашевиной, отдельных правил, которые определяют порядок организации детских развивающих занятий, в России нет. Поэтому отношения между заказчиком и исполнителем в данном случае регулируют Гражданский кодекс РФ и Закон РФ «О защите прав потребителей». Если организатор занятий имеет лицензию на образовательную деятельность, подключаются Правила оказания платных образовательных услуг, утвержденные постановлением Правительства РФ от 15 сентября 2020 г. № 1441.

«Статья 32 Закона РФ „О защите прав потребителей“ предусматривает право родителей на отказ от услуги в любое время. Поэтому ребенок может пропустить занятие по любой причине, не только из-за болезни. Никакого деления на уважительные и неуважительные причины в законе нет. Если родители предупредили педагога о пропуске до начала занятия, организация должна сделать расчет фактически понесенных расходов и вернуть семье деньги за вычетом этой суммы. Лучше всего заявление о пропуске зафиксировать любым доступным способом»

@hloya23, «Если закон нарушен, а организатор не решает проблему в добровольном порядке, можете обращаться в Роспотребнадзор — мы проведем контрольно-надзорные мероприятия. Наши специалисты также могут дать консультацию по перспективам судебного спора»

Отказались по справке возмещать и пересчитывать

@meliorova, вот тут вопросики

И да, правильно пишут - все это было в договоре, который мы подписали, какие вопросы могут быть потом

Это противоречит Законодательству рф

@meliorova не противоречит если не по болезни. И то у некоторых есть что бы платить не полную стоимость, по болезни должно быть пропусков больше 50% т.е 51% и выше(у нас так на кружке по английскому) и это прописано в договоре. А значит вы с этим согласились .
А так вы получается заняли место и хочу хожу хочу нет... а сотрудникам откуда зп тогда брать...
Тоже было возмущалась по началу но когда прочитала закон и договор, там всегда прописывается, если иное не предусмотрено договором.