Почему беременные обманывают работодателей?
Вот я никогда не понимала, т.е.человек зная, что в положении, устраивается на работу ( на него возлагают надежды), а она еще и хает работодателя, что ее хотят уволить или допустим была испыталка и после информации о беременности не хотят официально устраивать. У нас такие тоже проскальзывают на работе, особенно когда требуются на удаленную основу. В них же вкладывают знания и т.д. Хочешь пособия, открой самозанятость, сейчас же упрастили все. А девушки такие не хотят подумать о том, что есть штатная единица, вакансия была востребована, вас взяли, а вы намерено обманули. А найти на ваше место,где будет указано - декретное, ой как сложно.
Лучший комментарий
Я думаю, что в первую очередь надо думать о себе и о благополучии своей семьи и ребенка. На работу ходить ради денег, а не для того, чтобы быть хорошей и удобной для работодателя. Я так не делала, но у меня была тяжелая беременность и мой работодатель (девушка и мама) меня всячески поддерживала, перевела на дистанционку, тк я теряла сознание в метро от низкого давления. И я ей очень благодарна. С таким настроем можно вообще запретить рожать (когда это выгодно вообще?) Или запретить женщинам работать, как раньше 🤣
Комментарии
Вы нпверно из тех кто понимает работодателей которые увольняют вышедших с декрета женщин или вообще имеющих детей типо будешь часто на больничные ходить с детьми🤨
Что-то меня бомбануло 🤯🤣 хотя пост вообще не обо мне) я просто за законные права человека и мне отвратительны те кто их нарушает 😞
Я не из тех), сама выходила с декрета и сидела на больничных с сыном просто огромное количество времени 1 год после декрета. У меня немного другой посыл, так сказать). Не надо, что бы бомбануло😅
Женщинам приходится умалчивать о беременности на собеседовании знаете почему? Только потому что работодателей мразей до фига много и им не нужна беременная им плевать на закон и их права! И если на собеседовании сказать о своём положении то 99,9% что тебя не примут но вот доказать что по причине беременности очень сложно будет согласитесь поэтому проще промолчать тем более закон не регламентирует срок извещения окружающих и начальника о беременности) когда посчитаю нужным тогда скажи. Вот если бы жили все согласно законам не возникало бы таких дерзких вопросов.и каждый бизнесмен берущий на работу женщин должен быть готовым к этому! И у него будет предостаточно времени чтоб найти замену до начала декрета
Этот пост шутка? Существует закон где написано не допускается не принять человека на работу по причине беременности! А так же если женщина беременна испытательный срок тут же прекращается и оформить обязаны как положено! Смысл спорить с законом и додумывать.любая сотрудница может отучиться и забеременеть так какая Разница сколько она проработала? Если кто-то против беременных и их детей пусть принимает на работу только мужиков🤯
У меня бинго- я устроилась на декретную ставку, и ушла с нее в декрет.
(узнала о беременности через 1,5 недели после первого рабочего дня)
Незаменимых людей нет. И на декретную ставку тоже пойдут, тем более у вас такой замечательный директор, и условия не хуже. Поэтому тут не о том надо думать, кто плохой, а кто хороший. И декретное место это как минимум полтора года, а где то и все три сидят.
Ну тут палка о двух концах, если это никак не напрягает отставку на работе ничего страшного. Я вот до декрета работала 6 лет, и работал до 33 недели без левого труда, и за все время у нас много приходило и сразу беременели молодые девочки, всем ни горячо ни холодно, потому что у нас сменная оплата все быстро смены себе разбирают (нотариальная контора) да и быстро находят сотрудников на её место. А вот если офис какой-нибудь где прост раскидывают работу на других может конечно не очень.
Я думаю, что в первую очередь надо думать о себе и о благополучии своей семьи и ребенка. На работу ходить ради денег, а не для того, чтобы быть хорошей и удобной для работодателя. Я так не делала, но у меня была тяжелая беременность и мой работодатель (девушка и мама) меня всячески поддерживала, перевела на дистанционку, тк я теряла сознание в метро от низкого давления. И я ей очень благодарна. С таким настроем можно вообще запретить рожать (когда это выгодно вообще?) Или запретить женщинам работать, как раньше 🤣
@darya0285, человек живет ради себя и думает в первую очередь о себе, а не об отделе 🤷♀️
Повезло, что ваш начальник живет не для себя,а уважает других )
@askdassha, да, повезло. Она чудесная. Живет как раз для себя, у нее все хорошо, поэтому есть ресурс и желание помогать другим. Думаю, что как раз тот, кто живет не для себя, а старается угодить и быть удобным, ждет этого и от других людей
Работа на удалённой основе это в принципе мечта. Несбыточная) Как бы не искала, всё развод. Если по теме, то таких ушлых находятся такие же работодатели. И это справедливо.
Ну по закону если женщина беременна она имеет право устраиваться на работу и если ее не примут только по этой критерии , то это дискриминация, так же испытательный срок беременные женщины не проходят
@darya0285, вообще закон как раз и говорит, что брать доожны вне зависимости беременная или нет. И вне зависимости нужен работник на 30 недель или нет, ну и беременная не должна об этом рассказывать,т.е. с ее стороны это не ложь и не обман.
@darya0285, я тоже написала мнение нашего государства) у нас на работе тоже было много таких кадров , но кто-то говорил , что вышло почти в одно время и беременность и устройство , у кого-то необходимость в финансах… причины разные . Поэтому не нам судить кому как детей планировать или «заводить»😉
@lenna87 да я не сужу, просто не понимаю - вот и всё 🤣🤣🤣
Ну допустим уберем, что такое и случайно просходит. И что после декрета может продолжить работу.
А вот работодатели такие все правильные? Да вон на испытательный приглашают , а в день выхода сообщают, что мы нашли уже кандидата и можете не приходить. На собеседовании рассказывают приукрашивая , все в реальности не так, а уходишь и он обижен и даже не прощается, будто ему наобещали что-тл.
Работодатели разные есть, к сожалению, но я со своей стороны, где работодатели ответственные и платят так как и говорят
Так многие специально делают 🤦♀️ я как-то работала в отделе кадров у нас 4 человека так ушли
@victoria_psevdonim я про это же. Я тоже не прошла на единое, ну ни чего🤣, рожали то ни ради единого пособия😅
@victoria_psevdonim тут просто даже о том, что ты заведомо обманываешь работодателя, а потом стучишь себя в грудь и жалуешься, ай-ай не хотят официалку делать. Или моя сестра в 16 залетела, как ей устроиться, хоть куда-нибудь, чтобы получать пособия ( хочется всегда ответить, научите её не трахаться в таком возрасте 🤣)
@victoria_psevdonim а самое интересное, что таких поддерживают, ты молодец, добейся и т.д., а то что на твое место декретное даже если найдётся хороший специалист, то не надолго. А потом ещё хер уволишь с ребёнком. Хотя сама с ребёнком, когда вышла с декрета - с больничных не вылазила, но работала удалённо. Да и сейчас с ноября уже вышла на пол ставки
На гос.службу специально устраивают Бер родственниц, чтобы денежку получать,мне кажется что законом не запрещено,то вполне может быть,пособия вон тоже далеко не малоимущие получают,достаточно лишь серую зп иметь,и ничего полстраны негнушается))))получает
Тут даже о том, что тебя взяли, одно место в отделе, а ты беременная и просто об этом не сказала. И работодатель должен искать на твоё место и ещё не факт, что ты потом выйдешь и останешься
@darya0285 ну и не факт что родишь,к сожалению,я теряла Бер и на поздних сроках,коллега в РД на 9-мес,тут как "повезёт",может потом всю жизнь без декрета трудиться будешь....
Это как обычно, одна сторона медали). Вряд ли девушка мечтала искать работу вовремя беременности. Ей бы хотелось спокойно отработать и уйти в декрет, а она нервничает, боиться и ощущает себя обманщицей вместо того, чтобы быть спокойной.
Нуууу) тут только запрашивать справку, что не беременна 😅🤣 а если забеременеть во время работы… что ж теперь. Да и вот, если бы выплаты были независимо от работы, то никто б и не обманывал.
Да и потом ситуации разные, может потеряла работу, а деньги нужны.
Вопрос мой риторический, когда ни работала, а тут забеременела и сразу устроилась.
@lena_nasty про декретные речь))), а единое да. Там же несколько градаций
@darya0285 так декретные не с чего платить будет, если устроится беременная. Это глупо как минимум.
А может дело не в пособии, а в том, что человеку не на что жить?
Так перед тем как рожать, нужно думать - а есть ли на что жить и как поднимать малыша
@darya0285, 🤦🏼♀️ муж может уйти или умереть, в конце концов. Ситуации бывают разные.
@natasha__gulyaeva они бывают разные, я не спорю. Но я имею ввиду, когда специально это делают
Это как обычно, одна сторона медали). Вряд ли девушка мечтала искать работу вовремя беременности. Ей бы хотелось спокойно отработать и уйти в декрет, а она нервничает, боиться и ощущает себя обманщицей вместо того, чтобы быть спокойной.