Дамы , подскажите пожалуйста 🙏🏻
Ухожу в декрет вот в 2024 в феврале месяце , за прошлый год все отпуска отгуляла , прочитала что перед уходом в декрет могу взять уже за 2024 год 28 дней отпуска, правильно ли я поняла ? Кто то так брал ?
Может они сами не знают что беременная может брать сразу за год ? Моя бухгалтерша на работе вообще не знает ничего , так как не отправляли официально в декрет работниц , я у них
оказалась первой вот и узнаю сама
Интересный вопрос. Хочется ответа юристов.
Я узнавала на работе, нам не дают сразу 28 дней. Мне в декрет 8 марта, хотела взять 28 дней. Но у нас считается так: 28 дней делят на 12 месяцев, потом умножают на количество месяцев, которые я отработаю. В итоге 5 дней получается за 24 год.
@papinet, не знаете работодатель вправе отказать в отпуске именно на 28 дней ? Сейчас начнет петь что вот давай у тебя отработано на 10 дней вот их и бери 🧐
@yuuuulia, видимо от работодателя зависит. Но как они аргументируют свой отказ? В начале года, в январе, составляется приблизительный график отпусков сотрудников. Кто то даже в декабре его уже составляет на будущий год (как у нас). Вы можете взять либо сразу 28 дней, либо по частям разбив по две недели. По частям вы врядли Успеете, вот и берёте сразу 28 дней🤷🏻♀️
К уходу из декрета у меня было 11 дней отпуска , ушла в отпуск с последующим декретом .
Узнайте в отделе кадров сколько у вас есть дней и есть ли они вообще .
В сам больничный по БИР у вас наберётся 11 дней отпуска (70 дней до родов, 70 после родов при стандартных естественных родах с одним малышом). За сам декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ничего не начисляется. Остальные дни можете авансом взять, но за них отрабатывать придется потом. Если будете увольняться после декрета сразу, то обязаны будете работодателю вернуть излишнеперечисленную сумму.
@mariacheese потом можно. Уточните лучше в ОК как выгоднее сделать. Там есть какой-то нюанс, что нужно отгулять сразу же после декрета. Я не ходила сама, нужно узнавать подробнее.