Сестрёнка мужа, работает в частной фирме, декрет офиц 3-4 мес потом без содержания до года сидела с ребенком, а дальше вышла на работу тк взяли замену и был риск потерять работу

Я сама с этим не сталкивалась, только от знакомых слышала. Здесь нет декрета, как в наших странах, здесь очень короткий срок, кажется 3 месяца. Их можно использовать, как до родов, так и после. Большинство мамочек стараются работать до последнего, чтобы после родов подольше побыть дома. Потом можно еще на какой-то период взять неоплачиваемый отпуск. Также для работающих мам, у которых есть новорожденный, помимо основного перерыва, есть законное время на кормление ребенка. Но в основном все живут не близко к дому, поэтому это время переносят на конец рабочего дня, чтобы раньше уйти с работы.