Как думаете, если оклад 45500 до вычета, могут ли платить на руки 70?
Это завод
Комментарии
У сдельного персонала окладная часть маленькая, зато есть доплаты за выполнение плана, за отсутствие больничных, за эффективность и х.з. за что ещё. У нас причём доплата за эффективность прогрессивная, т.е. чем больше показатель, тем выше коэффициент расчета.
Так что вполне возможно
Ого, я просто всегда работала за оклад. А премию далеко не всегда получала. Поэтому мне непривычно
@darya___ я на текущем месте получаю просто оговоренную сумму в месяц, но и она в трудовом договоре разделена на оклад и премию, причём премию не платят в аванс
Конечно,особенно на заводе.с меньшими окладами получают около 100.там в основном зп состоит из премий
У меня оклад 40, получаю в 3 раза больше. В гос все на надбавках.
@darya___, тогда странно, в гос.организациях такого не должно быть🧐
@anamless не в конверт, а премии, сверхурочные, выслуга лет и прочие надбавки
Плюс еще всякие доплаты за выслугу, за работу в ночь и тд и тп
@darya___, ну я тоже экономист, у меня к окладу 60% и у нас 5% за выслугу с 3го месяца работы
У меня оклад 30 уже с вычетом налога, плюс 30 в конверте. Итого 60 чистыми в месяц