@daryag_va есть

Спасибо большое за ответ 🙏
Сейчас стало более понятно, в принципе , я так и думала. Просто уже запуталась в этих всех статьях интернета 😀

@tochnoalina вы посчитайте с вашим бухгалтером, возможно вам 2022 выгоднее оставить, потому что средний будет считаться только за отработанное время, дни декрета из расчета убираются

@tochnoalina, Пособие по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году начала декрета.
Например, если декрет начался в 2022 году, учитываются доходы женщины за 2020 и 2021 годы. Но по желанию возможна замена лет для расчета заработка и начисления пособия.
Один или два года до года декрета женщина была в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком.
Эти годы можно заменить на предыдущие - если это приведет к увеличению пособия.
Заменить можно один или два года, даже если в декрете женщина была не полный год, а несколько месяцев.
Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются.
Заявление о замене лет нужно написать при обращении за декретным отпуском и пособием. Предварительно стоит обратиться за расчетами, чтобы выбрать самый выгодный вариант.

Можно заменять как два года, так и один год.

@kashtanka_, чуть выше более подробно написала,чтобы было понятнее)

Вот я тоже думаю, что то не так . Они же не могут мне по минималке рассчитать при стаже 8 лет 🙈
Спасибо за ответ 🌸

@tochnoalina Вы возьмете один год полный, а второй бухгалтер должна просчитать, какой брать выгоднее.