Что делать на стажировке?
Мне нужен ваш совет .
Помните я говорила о работе? Я ж вышла на стажировку и заболела, мне сказали что б я долечилась и выходила официально И вот значит получается я долечилась и могу выйти только на 4 дня. Потом с 15 по 22 число я должна с мужем ехать в Сочи там всё оплачено уже. Какова вероятность, что на работе в клинике со мной попрощаются?
Я вот думаю как отпроситься, и что вообще сказать😂
Лика🥰·
Мама троих детей
Со мной так быстро попрощались 🤣🙃
Ксения ··
Я просто думаю может тогда не тратить своё и их время?! Пока нет договора , а то получится ещё что бесплатно буду трудиться 😂 либо подпишу договор , а потом по статье меня уволят и испортят трудовую. Даже не знаю как сделать лучше .
Жалко конечно уходить, близко к дому прям, зп хорошая .
Патимат·
Мама троих детей
Очень велика вероятность 😂
Патимат·
Мама троих детей
Но пока не попробуешь не узнаешь возможно там руководство лояльное
Ксения ··
Это точно, сразу как выйду спрошу, если не отпустит соберу свои вещички и пойду домой отдыхать 😂
v_krrr·
Мама сына-младенца
Ну скажите что вы очень сильно больны. 22 выздороветь.😂
Ксения ··
Ахах, и справку официальную предоставлю 💯 тема хорошая 😂
v_krrr··
Мама сына-младенца
ну бывает же затягивается болезнь. Люди болеют. Тем более щас всякие болячки ходят. Можно разок схитрить. Если хотите эту должность. 😁
lyub_bly·
Да и не выходите ))
На любой работе нужен постоянно присутствующий сотрудник. Это бизнес, руководитель не будет входит в положение по таким поводам. Либо придётся постоянно договариваться с подменой (а оно им надо?!)
Ксения ··
Вот я тоже про это думаю, а то у меня получается то одно то другое
Наталья·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Как повезет, мне было бы не комфортно так начинать, а сестра моя примерно так и выходила на работу, неделю стажировки потом в отпуск на месяц уехала и вот с лета вроде работает🤷♀️
Ксения ··
Мне самой не ловко, люди рассчитывают на меня, график составили. Ждут подписывать договор, а у меня дела поважнее и пусть весь мир подождет 😂
Ирина··
рекомендую не пудрить организации мозги и не выходить на работу если есть «дела поважнее».
Если они вас добавили в график, вы понимаете, что подведете людей, значит кто-то уже не пойдёт в свой отпуск из-за ваших «поважнее дел».
Не серьезно совсем, так делать нельзя 🚫
Анна·
Мама сына-младенца
У меня была такая ситуация. Устроилась, а через 2 недели мне нужно было на 5 дней в Абхазию. Обсуждали этот вопрос сразу и поэтому отпустили без проблем
Ксения ··
Ну если моё значит норм всё будет, если нет, то видимо не время мне работать сейчас .
Анастасия·
Я бы как есть сказала
🕊Ирина🕊·
Мама дочки (2 года)
Я бы сказала как есть, а там уже будь как будет
Kris·
Мама троих детей
Я бы как работодатель , если прям честно, попрощалась бы .. не серьезно получается
Катерина ·
Мама сына (3 года)
О поездках лучше конечно сообщать заранее, т.е. на собеседовании сразу предупредить об этом. Но по ситуации лучше тогда уже не выходить до поездки, может быть неприятная ситуация для бизнеса и коллег.